El conflicto salarial entre los trabajadores municipales de Valle Viejo y el Ejecutivo local escaló con la ratificación de un paro por tiempo indeterminado.
La secretaria del SOEM Valle Viejo cuestionó la gestión de la intendenta y señaló irregularidades en el trato institucional.
El conflicto salarial entre los trabajadores municipales de Valle Viejo y el Ejecutivo local escaló con la ratificación de un paro por tiempo indeterminado.
El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) confirmó que los trabajadores se concentraron en los talleres municipales del departamento, donde montaron una olla popular para sostener la protesta diaria, y no descartaron permanecer en el lugar durante todo el fin de semana si la intendenta Susana Zenteno no los convoca a una mesa de diálogo formal.
La secretaria general del SOEM, Verónica Herrera, confirmó que cerca del 80% de los trabajadores adhirieron a la medida y que permanecen suspendidos los servicios de recolección de residuos, electricidad y desagote en distintos sectores del departamento. "Nos encontramos haciendo paro porque hubo reiteradas notas y diferentes pedidos desde el año pasado, pero el municipio dice desconocer los motivos del conflicto", afirmó la dirigente.
La titular del SOEM apuntó de manera directa contra Zenteno por la falta de diálogo con los trabajadores y aseguró que las decisiones del Ejecutivo dependen exclusivamente de su voluntad. "La última palabra la tiene ella y la respuesta siempre es que no hay plata", afirmó Herrera, quien rechazó el argumento oficial sobre la falta de recursos y sostuvo que el municipio atraviesa problemas de gestión que impactan tanto en los salarios como en las condiciones laborales del personal.
“Se han sumado bastantes empleados ante el enojo y las represalias”, expresó Herrera. “El apriete llama porque ellos llaman a las comisarías diciendo que queremos quemar camiones”, denunció, en referencia a supuestas maniobras para criminalizar la protesta.
El foco también se puso contra la intendenta Susana Zenteno, a quien acusaron de no cumplir con sus responsabilidades administrativas. “Esta señora no cumplió su función porque no mantuvo el departamento en condiciones”, remarcaron.
La dirigente advirtió que, si se concreta el envío de camiones desde la Provincia para garantizar la recolección de residuos, el gremio podría profundizar las medidas con cortes en los accesos al departamento, aunque remarcó que el sindicato procura evitar cortes de tránsito para no perjudicar a los vecinos. Por su parte, los representantes del SOEM pidieron disculpas a los vecinos chacareros por las demoras que el paro pueda ocasionar en los servicios esenciales.
Junto al referente gremial Carlos Marcial, Herrera explicó que la principal exigencia del sector consiste en un aumento del 30% aplicable a las distintas categorías, lo que permitiría establecer un piso salarial de un millón de pesos en bruto, equivalentes a aproximadamente 800.000 pesos de bolsillo. Según precisó la dirigente, los empleados municipales perciben actualmente ingresos que oscilan entre los 630.000 y los 785.000 pesos, según categoría y antigüedad, montos que consideró insuficientes frente al incremento del costo de vida.
Desde el sindicato calificaron el último incremento acordado por UPCN como una cifra "basura" que profundiza la pérdida del poder adquisitivo, y expresaron preocupación por la liquidación del próximo aguinaldo, advirtiendo que el desdoblamiento de los tramos de aumento podría perjudicar el cálculo del sueldo anual complementario.
Herrera remarcó además que existe un compromiso pendiente desde el año pasado, vinculado a la incorporación al salario básico de sumas no remunerativas acordadas en paritarias anteriores. "Nos están debiendo el incremento del básico que se firmó el año pasado y que debía concretarse de manera gradual. Antes de hablar de nuevos aumentos, pedimos que cumplan con lo que ya firmaron", sostuvo.
Denuncias
La dirigente gremial también denunció deficiencias en el mantenimiento de edificios públicos, falta de elementos de limpieza y vehículos que, según afirmó, circulan sin condiciones mínimas de seguridad. "Hay compañeros que deben comprar sus propios guantes para trabajar y vehículos que salen sin luces, sin frenos o con cubiertas en mal estado. Después, cuando ocurre un accidente, la ART no siempre responde", manifestó.
Herrera denunció además supuestas presiones de funcionarios municipales para desalentar la medida y aseguró que durante las noches y madrugadas se producen situaciones de tensión en el taller municipal, donde los trabajadores mantienen el acampe que respalda la huelga.
La Municipalidad de Valle Viejo, a través de la Secretaría de Hacienda y Finanzas, salió a aclarar la situación del Aporte Extraordinario Reintegrable por $98.700.000 otorgado mediante decreto provincial, y cuestionó los planteos realizados en el Concejo Deliberante sobre el supuesto destino de esos fondos.
Desde el Ejecutivo explicaron que el origen de la gestión se remonta a un descuento aplicado a Valle Viejo sobre fondos de asistencia destinados al pago de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario 2025, lo que generó un desequilibrio financiero no previsto y comprometió obligaciones previamente asumidas por la comuna. Ante ese escenario, el municipio inició gestiones ante el Ministerio de Economía de la Provincia para recuperar los recursos descontados y garantizar el cumplimiento de compromisos vinculados a proveedores, bienes y servicios ya acordados.
Como resultado de esas gestiones, el 23 de abril de 2026 se dictó el Decreto G.S. y J. N° 414, mediante el cual se autorizó el Aporte Extraordinario Reintegrable. No obstante, desde Hacienda remarcaron que el propio instrumento sujeta los desembolsos a la programación y disponibilidad financiera que determine el Ministerio de Hacienda y Obra Pública provincial, y fueron enfáticos al señalar que, hasta la fecha, esos recursos no fueron depositados en las cuentas municipales.
"Resulta llamativo que se soliciten explicaciones sobre la utilización de recursos cuya transferencia todavía no se concretó", señalaron desde el área económica.