Un relevamiento señaló que los aumentos salariales pactados para febrero promediaron 0,6%, muy por debajo de la inflación estimada de 2,7%.
Las paritarias definieron para febrero un aumento promedio de 0,6%, contra una inflación esperada de 2,7%, según el relevamiento del Programa de Capacitación y Estudios sobre Trabajo y Desarrollo (Cetyd) de la Universidad Nacional de San Martín. De confirmarse en las estadísticas que difundirá Indec, el desplome sería de 2 puntos porcentuales.
La aceleración inflacionaria desde fines de 2025 dejó rezagados muchos acuerdos paritarios y los aumentos salariales quedaron bastante atrás de la inflación. Aunque todavía faltan definiciones en algunos sectores (sanidad y maestranza), el director del Cetyd, Matías Maito, afirmó que "va a ser difícil" que la tendencia se revierta por dos motivos:
El contexto de caída del empleo y del consumo, limita la posibilidad de muchas empresas de mejorar salarios y debilita el poder de negociación de los trabajadores. La aprobación de la reforma laboral institucionalizó el poder del Estado para fijar techos a las paritarias por lo que difícilmente se puedan fijar aumentos por encima de la inflación.
La tasa de desocupación alcanzó el 6,6% en el tercer trimestre de 2025, según los datos publicados por el Indec. Sin embargo, al considerar formas más amplias de precariedad laboral, el llamado “desempleo encubierto” llegó al 13,8% de la población económicamente activa, lo que algunos analistas describen como un “desempleo blue”.
Este indicador fue elaborado por el Instituto Argentina Grande (IAG) e incluye a personas que no aparecen como desocupadas en las estadísticas oficiales, pero que se desempeñan en trabajos de baja carga horaria, inestables o con ingresos insuficientes. En muchos casos, estos trabajadores continúan buscando otras oportunidades laborales, por lo que igualmente presionan sobre el mercado de empleo.
