El intendente de la Municipalidad de Tinogasta, Sebastián Nóblega, firmó junto con los referentes de la Unión del Personal Civil de la Nación y la Asociación de Trabajadores del Estado un incremento salarial de $1.700, que se liquidará en dos partes.
Además, incluyó otras mejoras entre las que se destaca el blanqueo del 40% del básico. "Es el mejor aumento en los últimos 25 años", se regocijó Nóblega.
Según informó, los $1.700 se pagarán en dos cuotas: la primera de 1.000 pesos con los haberes de abril, y la otra de 700 pesos a partir de julio. Además, la comuna se comprometió a entregar ropa de trabajo.
Por otra parte, se acordó el blanqueo del 40% al básico a partir de julio, es decir que se cobrarían en agosto. Con esto, se mejorarán los adicionales por antigüedad, salubridad y título, entre otros.
"Cuando asumimos hace dos años el sueldo básico de un empleado era sólo de 980 pesos, y pasará a más de 2.500 en julio”, dijo el intendente.
Por último, detalló que desde este mes se abonará un aumento del ciento por ciento de los ítems por ayuda escolar y asignaciones familiares. En total, se respeta la pauta anunciada por el Gobierno provincial del 17% más un porcentaje de blanqueo.
Caja de crédito
Por otra parte, se firmó un compromiso de factibilidad para la creación de una Caja de Crédito Municipal, organismo similar al que opera en la Municipalidad de la Capital, y creado para dar acceso a créditos blandos sin tasas usurarias principalmente destinados a los agentes del municipio.
