El anuncio a nivel nacional de que la cadena Carrefour presentó un proceso preventivo de crisis y advierte la posibilidad de la pérdida de 3 mil puestos de trabajo, el cierre de 11 sucursales y la reducción de sueldos generó un clima de alerta en las sucursales locales pese a que todavía no hay notificación oficial de que una medida de este tipo pueda afectar a la provincia.
La firma anunció que desde hace tres años afronta pérdidas y esto pone en riesgo fuentes de trabajo en todo el país. A nivel local, lógicamente la incertidumbre entre los trabajadores está presente.
Lo que sucede es que en los últimos años se registraron algunos despidos, de no más de dos a tres personas por año, pero éstas no fueron reemplazadas. Por ello es que de acuerdo con algunos testimonios, las tareas de los empleados se incrementó para cubrir esas vacantes.
Actualmente una de las sucursales cuenta con aproximadamente 15 cajeros, otros tantos repositores, supervisores, encargados de panadería, carnicería, pero las tareas se distribuyen.
“Se trabaja con el personal justo y necesario”, comentó una de las fuentes consultadas.
Minimizan impacto
Alejandro Segli, titular de la Unión Comercial de Catamarca, opinó que si la firma tomara alguna drástica decisión no generaría un gran impacto en la economía local. Esto surge de que la cadena no cubre una gran cantidad de empleo directo, aunque aclaró que lógicamente sí generaría un perjuicio para varias familias.
“El nivel de empleo que genera Carrefour en Catamarca no es alto si se lo ve por ese lado. Es una de las empresas que se lleva los ingresos de coparticipación en una gran porción y no reinvierte en Catamarca. Si se va Carrefour vendrá otro. En el interior hay muchas cadenas, en La Rioja, en Salta, que pueden estar dispuestas a poner otra línea de supermercados. Creo que no hay que preocuparse por eso porque quedaría una gran demanda sin satisfacer en la provincia, que tendrá que ser ocupada por otra empresa. Lógicamente es una gran preocupación para la gente que trabaja en la empresa y para la familia, pero creo que se subsanaría en el corto plazo”, dijo el empresario con expectativas.
Según Segli, la gran parte del empleo que cubre la firma como otras de su tipo es a través de repositores externos, que llegan a los supermercados a través de las empresas líderes en el mercado.
Por su parte, se conoció que a nivel nacional el Sindicato de Empleados de Comercio ya inició acciones para tratar de frenar los despidos. Mientras que el Gobierno nacional convocó a los gremios y a la firma para evaluar la situación.