En pleno receso administrativo, el Ejecutivo Provincial publicó en el último boletín oficial el incremento salarial que se otorgaron todos los funcionarios durante el año pasado.
El decreto acuerdo en cuestión tiene fecha del 27 de diciembre, pero hace alusión a aumentos que fueron aprobados en mayo, junto a los incrementos de los empleados públicos provinciales. Es decir, luego de siete meses recién ahora se dan a conocer ahora.
En total, son tres los incrementos que se otorgaron en la plana mayor y tienen que ver con aumentos en adicionales. Si bien, este decreto con su publicación en el Boletín Oficial se hace público a toda la comunidad, dentro de la administración, el incremento ya era conocido y es con el que el intendente de Valle Viejo Gustavo Jalile se incrementó sus haberes y el de sus secretarios a partir de octubre. Misma postura tomaron los concejales chacareros.
De acuerdo con el decreto acuerdo Nº 2359, el primero de los incrementos es un complemento salarial no remunerativo, no bonificable por única vez en el mes de abril para las autoridades superiores, funcionarios fuera de nivel y personal de Gabinete equivalente al 16% sobre la suma de los conceptos de carácter general que conforman el haber bruto de la categoría 10 del escalafón general.
Según el instrumento legal, este complemento es una compensación de ayuda a la canasta familiar.
Por otra parte, se modificaron a partir del 1º de mayo y del 1º de julio los montos de un adicional de carácter no remunerativo y no bonificable que estaba sin modificarse desde 2015. Esta modificación especifica que a partir del 1 de junio del año pasado, los funcionarios cobrarán desde $ 3.322 en el caso de los asesores y supervisores con un índice 0,40, hasta $ 12.120 en el caso de la Gobernadora (cuadro uno).
Un tercer incremento, se estableció con la modificación a partir del 1º de mayo y del 1º de julio, los montos del adicional por responsabilidad en el cargo y por tareas específicas de carácter no remunerativo, no bonificable para las autoridades superiores y funcionarios fuera de nivel. Este incremento, solo va desde el cargo de director asistente (índice 0,90), hasta el de gobernador (2,00) excluyendo a asesores, coordinadores y supervisores (cuadro dos).
Tope
De igual forma, se establece que a partir del 1º de julio la remuneración total por todo concepto y en suma de cargos de las autoridades superiores, funcionarios fuera de nivel, personal de Gabinete y personal de cualquier escalafón o convenio de la administración pública central o descentralizada y entidades autárquicas, en ningún caso podrá superar el total de $ 48.421,25.
Sin embargo, se exceptúa del tope salarial dispuesto, "exclusivamente a las remuneraciones que tengan su causa en haberes adeudados y salario familiar".
En ese marco, se establece que toda liquidación de haberes, que exceda el tope salariar fijado, "será objeto de reliquidación y retención en el monto que lo exceda".
Justificación
En los considerandos del decreto, se recuerda que por nota del Ministerio de Hacienda y Finanzas se solicita a partir del 1º de mayo de 2016, un complemento salarial del 30% para las autoridades superiores y funcionarios fuera de nivel y del 20% para el Personal de Gabinete. En ese sentido, se relata que de los análisis realizados por los organismos técnicos surge que "es factible otorgar el complemento salarial por única vez, y las modificaciones a los adicionales".
Estos incrementos se dan con el fin de otorgar una recomposición salarial no remunerativa, no bonificable equivalente al 30% para las autoridades superiores y funcionarios fuera de nivel y del 20%, para el personal de Gabinete, sobre el haber total neto ley compuesto por todos los adicionales, complementos, sumas fijas y bonificaciones de carácter general, particular, específico y/o por función.
Según el instrumento, los aumentos se otorgan conforme al artículo 149º inc. 10 de la Constitución de la Provincia que establece que le corresponde al Poder Ejecutivo, fijar la política salarial en el área de su competencia.
$48.421
Es el tope salarial en la Administración Pública desde junio del año pasado y corresponde al sueldo de la Gobernadora.
