La Legislatura provincial tiene una de las plantas de personal más sobredimensionadas de Catamarca. Con 2.474 empleados, no deja de superarse cada año, e incluso crece en porcentajes superiores a otros organismos clave del Estado, como Seguridad o Salud. En proporción, hay un empleado en la Legislatura por cada 149 habitantes en la Provincia. La sobredimensión en los organismos legislativos se repite en los municipios con números llamativos.
Según el último censo, de 2010, la provincia de Catamarca tiene 367.828 habitantes, distribuidos en los 16 departamentos. El cálculo acusa que de cada 149 catamarqueños, uno trabaja en la Legislatura. Si se considera solo a los habitantes que tienen hoy entre 18 y 65 años, en edad apta para tener un empleo, la cifra es impactante: uno de cada 88 habitantes es empleado de la Legislatura.
Entre la Cámara de Diputados (41) y la Cámara de Senadores (16) hay 57 legisladores, por lo que se podría interpretar que hay 44 empleados en cada oficina, o lo que es aún mejor: cada legislador podría contar en su oficina con un empleado representante de cada uno de los 36 municipios, y todavía tendría a otros ocho empleados más.
Concejos Deliberantes
Siempre según el último censo, Valle Viejo cuenta con 27.242 habitantes, de los cuales unos 16.500 tienen hoy entre 18 y 65 años. Es decir que hay un empleado en el CD chacarero cada 250 habitantes, o uno cada 151 habitantes económicamente activos o condiciones de tomar un trabajo.
En la proporción, se estima que hay unos 21 empleados por cada concejal en funciones, un promedio muy parecido al del CD de la Capital, con la diferencia de que en este último hay 14 concejales y por lo menos 120.000 habitantes más.
Es que en la Capital hay 353 agentes en el Concejo Deliberante. En proporción y en un gráfico absurdo, son 25 empleados por cada oficina. En relación con la cantidad de habitantes (159.700), se trata de un empleado del CD por 452 vecinos, o un empleado cada 278 capitalinos de entre 18 y 65 años en condiciones de trabajar. En términos de funcionamiento, debe considerarse que el CD Valle Viejo demandará este año erogaciones por más de $16 millones, y el capitalino por más de $101 millones. En promedio, el 90% de ese dinero está destinado al pago de sueldos.
Ambos organismos sufren una especie de obesidad de personal: en los dos hubo autoridades que reconocieron que mantienen a empleados ociosos, o "ñoquis". Fue el presidente del CD de Valle Viejo, Daniel Nieva (FV), quien se reconoció como "permisivo" al admitir que no es exigente con el cumplimiento de horarios; y fue la concejal Jimena Herrera (FV), en su mandato como presidenta del CD capitalino, quien denunció la existencia de "ñoquis" en el organismo, aunque después pidió disculpas.
