Negociaciones paritarias en el sector público provincial
Marchetti aseguró que el salario docente creció por encima del costo de vida
El ministro de Hacienda y Obra Pública explicó que el punto índice creció un 42,6% contra un 32,4% de inflación para el mismo período; y que el salario mínimo docente subió 65%.
Análisis. Del ministro de Hacienda y Obra Pública, Juan Marchetti.
El ministro de Hacienda y Obra Pública, Juan Marchetti, se refirió a la propuesta salarial presentada por el Gobierno en el marco de la paritaria docente y destacó que se trata de una oferta "responsable, sostenible y que busca seguir protegiendo el poder adquisitivo de los docentes en un contexto económico complejo". En este sentido, aseguró que se trata de una oferta "competitiva" comparada con otras provincias, y remarcó que el salario docente el último año creció más de diez puntos porcentuales por encima de la inflación. "Es una propuesta seria, basada en datos concretos y en la realidad financiera que atraviesan hoy todas las jurisdicciones del país", señaló. Además, consideró que el pedido de elevar el cargo testigo a $1.300.000 impactaría negativamente en la capacidad del Estado de hacer frente a cualquier otro compromiso que no sea salarial.
Marchetti recordó que se ofreció elevar el salario mínimo docente garantizado a $850.000 netos, correspondiente al cargo testigo de un maestro de grado de escuela común con jornada simple de 25 horas semanales, con su equivalente en 15 horas para nivel medio y 12 horas para nivel superior.
"Esto significa que ningún docente que se encuentre en ese cargo testigo va a percibir un salario por debajo de ese monto", remarcó. Además, el acuerdo propuesto incluye un mecanismo de actualización automática del salario docente, mediante la aplicación de incrementos bimestrales al Punto Índice docente y a la función jerárquica, en el mismo porcentaje que marque la inflación de cada bimestre.
"Para el primer bimestre del año el incremento sería del 5,9%. Este mecanismo se implementaría a propuesta del Gobierno aún sabiendo que la recaudación nacional viene en caída, lo cual impacta negativamente en la masa de fondos coparticipables que nos llegan", precisó el funcionario.
En este sentido, remarcó que durante la paritaria 2025 el salario docente en Catamarca creció por encima de la inflación. "El Punto Índice docente, que es la base con la que se calcula todo el salario docente, tuvo un incremento acumulado del 42,6%, mientras que la inflación del período fue del 32,4%. Es decir que los salarios crecieron por encima del aumento del costo de vida", explicó. A esto le sumó el incremento del 65% en el salario mínimo docente garantizado.
"Hoy, como resultado de esas políticas, un maestro de grado con más de 10 años de antigüedad en jornada simple percibe en promedio alrededor de $980.000 netos, y ese salario puede llegar hasta $1,5 millones en las zonas más alejadas de la provincia, donde existen adicionales específicos", indicó.
Comparación
Sobre el pedido sindical de elevar el básico del cargo testigo a $1.300.000, el ministro explicó que eso implicaría un incremento del 132%, algo que hoy resulta "imposible de sostener desde el punto de vista financiero". "Tenemos que ser responsables. Un aumento de esa magnitud impactaría de lleno en la capacidad del Estado para hacer frente a cualquier otro compromiso que no sea salarial. Estamos en una situación muy frágil, en vista de una recaudación nacional en caída hace siete meses que luego impacta en los fondos que llegan a Catamarca", remarcó.
Marchetti también valoró que la propuesta salarial de Catamarca se encuentra "entre las más altas del país". "Mendoza, por ejemplo, cerró un acuerdo del 10% para todo el primer semestre, mientras que Salta y Jujuy también acordaron un 10%, pero dividido en cuatro cuotas. Nuestra propuesta está claramente por encima de esos porcentajes", afirmó y destacó que los salarios docentes provinciales también han tenido una evolución favorable en comparación con el sistema universitario.
"Si miramos el último semestre, los salarios universitarios crecieron apenas 11,1%, mientras que los docentes de los Institutos de Educación Superior de la provincia tuvieron un aumento del 29% en ese mismo período", explicó. Incluso señaló que actualmente el valor de la hora cátedra de un profesor de los IES de Catamarca se ubica aproximadamente un 32% por encima del valor de la hora cátedra de un profesor universitario titular con dedicación exclusiva.
Finalmente, el ministro reiteró la voluntad del Gobierno de continuar dialogando con los representantes docentes. "Entendemos las demandas del sector y respetamos el ámbito de la negociación paritaria. Pero también tenemos la responsabilidad de cuidar el equilibrio de las cuentas públicas y garantizar que cada acuerdo sea sostenible en el tiempo", finalizó el ministro.
Próxima audiencia
El miércoles a las 12 se reanudará la audiencia de conciliación con gremios docentes, tras no haber logrado acuerdo el jueves pasado. Además de salarios, hay otros pedidos.
