Valle Viejo: la asamblea del SOEM aceptó la suba de $40.000 y reabrirá la discusión el 11 de agosto
El gremio dio la cara tras la polémica firma en la DIL. Los empleados acataron el acuerdo, pero advierten una postura inflexible en la reapertura paritaria.
31 de julio de 2026 - 09:48
Luego de la fuerte polémica desatada por la firma del acuerdo salarial en la Dirección de Inspección Laboral (DIL), el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) de Valle Viejo dio explicaciones públicas tras la realización de una asamblea con los trabajadores. En declaraciones a Mañana Central por Ancasti Streaming, la secretaria general del gremio, Verónica Herrera, reconoció que se cometió un "error grandísimo" al firmar el acta, pero confirmó que las bases decidieron aceptar el incremento de 40.000 pesos hasta la reapertura de la negociación paritaria, fijada para el próximo 11 de agosto.
Herrera detalló cómo se desencadenó la confusión durante la última audiencia de conciliación obligatoria, asegurando que existió una maniobra que desvirtuó la propuesta del sindicato. "Al momento de la lectura fue una cuestión, al momento de la escritura fue otra y al momento de la firma fue otra. En el marco de las discusiones que teníamos previas a la firma, uno comenzó a discutir y obvió, lamentablemente obvió, el tema de la lectura final. Es un error nuestro, lamentablemente tenemos que asumirlo", admitió la dirigente gremial.
Según la secretaria general, el SOEM había dejado sentado en las discusiones el rechazo a la oferta del municipio para sostener su propia contrapropuesta, que incluía la incorporación de 20.000 pesos al básico. Sin embargo, lo volcado en el documento final fue diferente: "En la letra chica dice que los tres sindicatos aceptan la propuesta otorgada por el municipio. Lamentablemente fue una jugada bastante sucia, pero hay que asumir los errores de cada uno. Eso fue un error grave nuestro y estaremos pagando las consecuencias".
Ante este escenario, la conducción del gremio llevó la situación a los afiliados para definir los pasos a seguir. "Ayer hubo una asamblea y los empleados mismos han decidido aceptar lo que ya está firmado, ratificando que va a ser la primera y la última vez que va a pasar una situación así, porque justamente nosotros respondemos a la masa", explicó Herrera, añadiendo que "tenemos que dar la cara por lo que hicimos. Hay que aceptar lo que uno firmó, lamentablemente, y vernos ahora en la mesa de diálogo con otra cara".
Finalmente, la titular del SOEM remarcó que la aceptación del acuerdo bajo estas condiciones representa un punto de quiebre de cara al próximo compromiso paritario. "El 11 de agosto comenzaremos creo que con otra cara, con algo más duro, ya sin flexibilizaciones ni tiempo de espera. No vamos a agotar ningún tiempo, vamos a ir ya con la dureza con la que ellos nos han tratado", advirtió la dirigente, concluyendo que la expectativa está puesta en la mesa de agosto para "recuperar lo que se acaba de perder".
