El municipio de Fray y ATE acordaron un incremento salarial del 15% para municipales
La Municipalidad de Fray Mamerto Esquiú y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), acordaron este viernes un incremento salarial del 15% en el marco de una mesa de diálogo de la que participaron autoridades municipales y representantes gremiales. El acuerdo establece un incremento total del 15% distribuido en dos tramos: un 10% con el sueldo del mes de abril teniendo en cuenta el sueldo del mes de marzo y un 5% con el sueldo del mes de junio teniendo en cuenta el sueldo del mes de mayo, que alcanzará a los trabajadores municipales.
Desde el Ejecutivo municipal señalaron que la medida forma parte del compromiso de la gestión con la mejora de las condiciones laborales, en un marco de responsabilidad administrativa y diálogo permanente. Además, destacaron que el consenso alcanzado con ATE permite dar una respuesta concreta a los trabajadores, sosteniendo a la vez el normal funcionamiento de los servicios municipales.
Por último, desde el municipio remarcaron que continuarán promoviendo espacios de diálogo con los gremios para avanzar en políticas que beneficien a los empleados municipales y a toda la comunidad.
