Catamarca lideró la creación del empleo privado durante un año consecutivo
Los datos surgen del informe de Situación y Evolución del Trabajo, que elabora la Nación. A julio de este año, la provincia tenía 33.600 trabajadores registrados: casi 5.800 más que en 2021.
Evolución. El gobierno destacó el crecimiento de más de 7.000 empleos privados en los últimos dos años.
Un nuevo informe del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, con datos a julio de 2022, ubicó nuevamente a Catamarca liderando las tasas de variación de empleo privado registrado del país. Según los datos, la Provincia experimentó una variación mensual del 2,1% que dejó con un número total de 33.600 trabajadores asalariados privados: comparado con el mismo mes de 2021, el crecimiento de trabajadores fue de 5.794 empleos.
Con estos datos, se desprende que Catamarca sigue encabezando el ranking de crecimiento interanual de empleo privado con un crecimiento porcentual interanual del 20,8%, seguida por la provincia de Tierra del Fuego (12,6%).
El informe señala que en la comparación mensual sin estacionalidad 21 de las 24 jurisdicciones mostraron variaciones positivas. Entre las que más crecieron se encuentran Catamarca (+2,1%), Formosa (+1,7%), Misiones (+1,5%), La Pampa (+1,5%), Salta (+1,2%), Chaco (+1,2%), Neuquén (+1,1%), Santiago del Estero (+1,1%) y Río Negro (+1,1%).
"Los nuevos números confirman que Catamarca sostiene la curva ascendente y desde hace un año mantiene el primer lugar en el ranking de variación de empleo privado en Argentina. La gestión del Gobierno provincial asentó las bases de este crecimiento en tres pilares: industria, construcción y minería", remarcaron desde el Gobierno.
En industria, Catamarca brindó beneficios fiscales e impositivos (exención de impuestos a los Ingresos Brutos, exención de impuesto a Sellos, subsidio de tasas para créditos, entre otros) que facilitaron la radicación e instalación de importantes empresas. En este punto, remarcaron que desde el inicio de gestión y hasta fin de año serán más de 30 fábricas las radicadas en Catamarca, que generan cientos de puestos de trabajo.
La construcción, por su parte, también es importante en la generación de empleo. "A partir de uno de los planes de obra pública más importantes de las últimas décadas, el Gobierno provincial lleva adelante más de 700 obras en todo el territorio provincial con una inversión superior a los $140 mil millones de pesos", enfatizaron desde el Ejecutivo.
Por otra parte, destacaron que la radicación y desarrollo de importantes proyectos mineros litíferos fueron un factor determinante, ya que "el oeste catamarqueño tuvo en los últimos meses la tasa más alta de crecimiento de empleo privado registrado por el impacto de la minería y los proveedores mineros". "Municipios como Fiambalá cuentan con una de las tasas de desempleo más bajas del país", remarcaron.
Por último, el informe del Ministerio de Trabajo muestra que en relación con el nivel previo al inicio de la pandemia (febrero de 2020), 22 provincias lograron recuperar niveles de empleo registrado. Entre las que mostraron el mayor dinamismo se encuentran Catamarca (+18,8%), Tierra del Fuego (+18,5%), Formosa (+14,2%), La Rioja (+9,9%), Misiones (+8,9%), La Pampa (+8,2%), San Luis (+8,0%), Chaco (+7,8%) y Santiago del Estero (+7,7%).
Según el informe, en julio de 2022 el empleo asalariado registrado del sector privado en todo el país acumuló 19 meses de crecimiento sostenido y las expectativas de las empresas respecto a la contratación de personal para los próximos tres meses "siguen siendo positivas, acumulando, también, 19 meses consecutivos con esta tendencia". "El segundo trimestre de 2022 es uno de los períodos de menor conflictividad laboral en el ámbito privado de los últimos 15 años", señaló.
Fuentes
La información publicada corresponde al informe de Situación y Evolución del Trabajo del Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial (OEDE) del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, en base a datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), publicado en octubre de 2022 con datos a julio del mismo año.
El Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) es la base de los registros administrativos de la seguridad social que incluye a los trabajadores asalariados del sector privado, de la Administración Pública Nacional y de los Estados provinciales que transfirieron sus cajas al sistema, además de los autónomos, los monotributistas y los trabajadores de casas particulares. También se incluyen los trabajadores del sector público provincial de cajas previsionales no transferidas al SIPA.
Para la construcción de las estadísticas del empleo registrado se utiliza el padrón de contribuyentes de AFIP que contiene, entre otros datos, información sobre la actividad principal de los empleadores.