Solicitan respuestas institucionales ante la doble función de la secretaria general de ADUNCA-FEDUN y actual vicedecana de la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales de la UNCA.
Un reclamo por parte de docentes de la Universidad Nacional de Catamarca (UNCA) y afiliados de la Asociación de docentes ADUNCA, presentado ante distintas dependencias de la Universidad, puso en discusión la compatibilidad entre el ejercicio de la representación sindical docente y el desempeño de una función de gestión universitaria.
El planteo se refiere a la situación de la secretaria general de ADUNCA-FEDUN, Gloria Quevedo, quien también ocupa el cargo de vicedecana de la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales (FACEN). Quienes impulsan la presentación consideran necesario que las autoridades competentes determinen formalmente si ambas funciones pueden ejercerse de manera simultánea, ante la posibilidad de que surjan conflictos de intereses entre la representación de los trabajadores y las responsabilidades de gestión institucional.
Además, el reclamo invoca disposiciones del Estatuto de la UNCA y solicita precisiones sobre su alcance y eventual aplicación al caso. Según los impulsores, se remitieron notas a la conducción del gremio, a la facultad y al Rectorado, pero hasta el momento no habrían obtenido una respuesta formal.
La presentación plantea así la necesidad de una definición institucional que permita despejar las dudas sobre la normativa vigente y la independencia de la representación sindical.
A continuación, el comunicado completo de quienes impulsan el reclamo:
En el ámbito de la Universidad Nacional de Catamarca (UNCA), se ha planteado un reclamo que merece una respuesta clara y fundamentada por parte de las autoridades universitarias y gremiales: la situación de la Dra. Gloria Quevedo, quien se desempeña como vicedecana de la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales (FACEN) y, al mismo tiempo, como secretaria general del gremio ADUNCA-FEDUN.
El planteo se sustenta en la necesidad de garantizar la independencia de la representación sindical respecto de las autoridades de gestión universitaria, especialmente cuando ambas funciones pueden involucrar intereses contrapuestos. La representación de los trabajadores docentes requiere autonomía, libertad de acción y plena confianza de sus afiliados, mientras que las autoridades de una facultad forman parte de la estructura de gestión institucional.
En este contexto, quienes impulsan el reclamo consideran que la coexistencia de ambas funciones plantea un posible conflicto de intereses y solicitan que se determine formalmente su compatibilidad, a la luz de las normas vigentes y de los principios que deben regir la vida democrática universitaria.
Asimismo, se ha invocado el artículo 35.37y 39 del Estatuto de la UNCA, al que se atribuye el carácter exclusivo de las funciones de decano y vicedecano. Por ello, se solicita que las autoridades competentes aclaren expresamente el alcance de esa disposición y determinen si resulta aplicable a la situación planteada.
Según manifiestan quienes promueven el reclamo, se presentaron copias y notas ante ADUNCA-FEDUN, la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales y el rectorado de la UNCA, sin haber recibido hasta el momento una contestación formal que resuelva la cuestión.
El silencio institucional frente a una presentación de estas características no contribuye a despejar las dudas ni a fortalecer la confianza de los afiliados. Por el contrario, hace necesario que las instituciones involucradas se pronuncien con claridad, expongan los fundamentos normativos correspondientes y ofrezcan una solución transparente.
La democracia sindical no se limita a la existencia de autoridades elegidas: también exige mecanismos efectivos de participación, rendición de cuentas, respeto por las inquietudes de los afiliados e independencia en la defensa de los derechos laborales.
Resulta particularmente importante que los gremios universitarios sostengan estos principios en su propia organización, dado que su función es representar y defender los intereses de los trabajadores frente a las decisiones de las autoridades empleadoras.
En momentos en que se reclama mayor transparencia y participación democrática en los distintos ámbitos de la vida pública, las organizaciones sindicales universitarias tienen también la responsabilidad de garantizar esos valores puertas adentro. La coherencia entre lo que se exige y lo que se practica constituye una condición fundamental para preservar la legitimidad de la representación gremial.
Por todo lo expuesto, solicitamos una respuesta institucional concreta, que analice la compatibilidad de las funciones señaladas, determine el alcance de la normativa estatutaria invocada y establezca, de corresponder, las medidas necesarias para evitar conflictos de intereses y garantizar la independencia gremial. Este reclamo no pretende constituir un ataque personal contra ninguna autoridad. Se trata de una cuestión institucional que debe ser examinada con seriedad, imparcialidad y respeto por las normas vigentes.
La Universidad Nacional de Catamarca y ADUNCA-FEDUN tienen la oportunidad y la responsabilidad de brindar una respuesta fundada. Los afiliados merecen explicaciones; la comunidad universitaria merece transparencia, y la democracia sindical requiere instituciones capaces de responder ante los planteos de sus propios representados. La defensa de la democracia comienza por nuestras propias instituciones. El silencio no resuelve las dudas: una respuesta fundada, sí.
