La Dirección de Inspección Laboral (DIL) dictó la conciliación obligatoria entre la Municipalidad de Recreo y los trabajadores agremiados en ATE, por solicitud del municipio. Ayer, los empleados cumplieron con la cuarta jornada de protesta en reclamo por un paliativo como instancia previa la discusión salarial para este año. La primera audiencia es el próximo viernes.
Los empleados habían reclamado que hasta el momento no habían tenido un encuentro formal con las autoridades y que habían recibido una oferta de incremento salarial del 15% escalonado. Sin embargo, desde ATE piden que primero se discuta un bono paliativo y luego el incremento salarial. "Como mínimo, $1.500 como están pagando otros municipios", explicaron. Al respecto, la Municipalidad aseguró que no está en condiciones de hacer frente a ese bono y que dependería de un aporte extra de la provincia.
