El grupo Alpargatas en Catamarca decidió "prejubilar" a 20 trabajadores que aún no llegaron a la edad de 65 años (en el caso de los hombres) para pasar a retiro.
sábado 21 de marzo de 2026
El grupo Alpargatas en Catamarca decidió "prejubilar" a 20 trabajadores que aún no llegaron a la edad de 65 años (en el caso de los hombres) para pasar a retiro.
La empresa les seguirá pagando el sueldo al 100%, además de mantenerles los aportes y la obra social.
Si bien la medida es beneficiosa para los empleados, no deja de ser una muestra de la difícil situación por la que atraviesa la industria local y de todo el país, producto de la crisis económica y la apertura de las importaciones.
En diálogo con la prensa, el secretario general del gremio de los empleados textiles, Jorge González, explicó los alcances de esta "pre" jubilación. Los 20 empleados son trabajadores que rondan los 60 años y que tienen en la empresa cerca de 40 años de servicio.
La empresa les seguirá pagando el 100% de los haberes, que serán actualizados cada vez que, por negociaciones paritarias, se defina un nuevo aumento.
También seguirán recibiendo aportes, además de tener a su disposición los beneficios de la obra social.
Una vez que cumplan los 65 años, los operarios se acogerán automáticamente a la jubilación ordinaria que paga ANSES.
Además, el gremialista se encargó de dejar en claro que los empleados que firmaron este convenio "se van con la seguridad jurídica de que no les va a pasar, ni nadie les va a tocar absolutamente nada".
El acuerdo rige desde el jueves y desde ayer los empleados ya no asisten a la fábrica, después de toda una vida trabajando en sus instalaciones.
González definió el acuerdo entre la empresa, el gremio y los empleados como "una muy buena noticia". Es que, para el gremialista, a pesar de que se van, seguirán cobrando la totalidad del sueldo en el marco de crisis por el que atraviesa el sector. "Esto es una gran satisfacción porque en cualquier otra empresa los podrían haber echado", dijo.
El gremialista le sumó un motivo más a la satisfacción por firmar el convenio, al contar la historia de estos empleados: "Estas personas llevan 40 años en la fábrica. Es decir, la mayoría ingresó a los 18 años a trabajar. Gracias a Dios se van muy contentos y satisfechos".
"Además vemos que se fueron sanos porque son compañeros que tienen 60 años de edad y porque el trabajo en la fábrica es distinto a cualquier otro, porque es sacrificado y duro", agregó.
Más adelante sostuvo que era una "preocupación" del gremio poder "sacar" a estos trabajadores de la fábrica teniendo en cuenta que "la situación de Alpargatas no es la mejor".
"Yo no veo un futuro muy prometedor para el sector, más allá de que haya gente que diga que la situación se va a componer y que desde el Gobierno nacional se está trabajando para mejorar la industria", dijo.
Según González, desde que se abrieron las importaciones "el sector industrial perdió muchísimo" porque "no se vende absolutamente nada". Aparte de esta situación, agregó que "el poder adquisitivo de la gente es cada vez peor".
Finalmente, adelantó que seguirán trabajando con las autoridades de Alpargatas para seguir "sacando" empleados mediante la modalidad "prejubilación", pero en esta oportunidad con menos edad. "Estamos conversando para sacar empleados de 50 años o 53 años".
Nortextil
El gremialista también habló de la situación de la fábrica Nortextil. González recordó que la firma dejó a cinco trabajadores sin trabajo y que está adeudando dos quincenas y el aguinaldo. Sin embargo, aseveró que el dueño de la empresa prometió que seguirá pagando aunque advirtió que "la situación es difícil y no está vendiendo absolutamente nada".
EMPRESA EN CRISIS
Las "prejubilaciones" no es la primera medida que toma Alpargatas para afrontar la crisis en el sector industrial.
Tan solo en este año, 80 empleados se acogieron al retiro voluntario. La empresa acordó pagar el 100% de la indemnización, más cuatro meses de sueldo y la cobertura de la obra social por otros seis meses.
Durante el año y en reiteradas oportunidades, tanto Alpargatas Textil como Calzados Catamarca debieron adelantar vacaciones y suspender a su personal producto de la acumulación de stock.
A mediados de julio se produjo la compra de las fábricas de la firma Alpargatas (Calzados Catamarca y Alpargatas Textil) por parte de fondo Itausa (propietario del banco brasileño Itaú) al fondo brasileño J&F. El sector industrial expresó su "temor" de una entidad financiera haya comprado la firma que tiene fábricas en todo el país.