Durante el año pasado, la Dirección de Inspección Laboral registró unos 210 despidos en el marco de los conflictos que llegan al organismo. La cifra es solo un indicador de la caída de las fuentes laborales porque no todas las desvinculaciones laborales se producen con la mediación del organismo oficial.
El director del organismo, Pedro Acevedo, confirmó que de acuerdo con el relevamiento del organismo se registraron 210 desvinculaciones laborales. Un centenar de ellas fueron en el sector de comercio, otras 75 se produjeron en la construcción, lo que coincide con la paralización de la obra pública y unos 35 corresponden al sector rural.
Muchos de los conflictos que se libraron en el organismo fueron también las suspensiones de actividad y además varios despidos no están registrados porque se realizaron de mutuo acuerdo entre el empleador y el empleado.
La pérdida de puestos laborales se aceleró con el comienzo de este año. En ALCO, una empresa del Grupo Canale, hubo nueve despidos pero antes ya tuvo suspendido a su personal durante gran parte de 2016.
FINPAK apuesta ahora a la reconversión y dejará de producir heladeras para fabricar termotanques, pero antes ya produjo 10 desvinculaciones: 7 que corresponden a retiros voluntarios y 3 despidos; antes pasó por una etapa de suspensiones en 2016.
En el caso de Longvie, el año pasado suspendió a 125 trabajadores por dos días a la semana durante tres meses y este año ya realizó cuatro despidos.
El sector de la industria textil es otro de los que atraviesa por una situación crítica por la apertura de las importaciones. A partir de hoy, Alpargatas comienza con la suspensión de actividad.
El secretario general de la Asociación Obrera Textil, Jorge González, señalaba que en 2016 el gremio tenía 1.400 afiliados del sector y en la actualidad tiene 1.170, lo que implica una pérdida de 230 puestos laborales.
Uno de los casos emblemáticos de la industria textil es la empresa Yersiplast. El año pasado modificó la jornada laboral para evitar despidos, pero de a poco fue retirando la maquinaria que tenía en Catamarca para producir en la planta que la firma tiene en Buenos Aires. Se estima que se retiró cerca de un centenar de trabajadores y hoy solo tiene 20 empleados.
230
Son los puestos laborales que se habrían perdido en el sector textil. La Asociación Obrera Textil tenía 1.400 afiliados el año pasado y hoy tiene 1.170.