En la primera quincena de diciembre, se llevó a cabo el Operativo de Salud y Promoción de Derechos para los trabajadores permanentes del sector olivícola de los departamentos Pomán y Tinogasta. En cuatro jornadas, participaron más de 300 trabajadores de 14 establecimientos de Pomán y 5 de Tinogasta, los que fueron asistidos con prestaciones sanitarias, además de informarles los derechos comprendidos en la Ley 26727 y las prestaciones de RENATEA.
El operativo fue ejecutado por el Programa Médicos Comunitarios (PMC), el Ministerio de Salud de la Provincia, la Delegación Catamarca del Registro Nacional de Trabajadores y Empleadores Agrarios (RENATEA) y la Asociación Olivícola de Catamarca (ASOLCAT), con apoyo de la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia y las Oficinas de Empleo de los Municipios de Pomán, Saujil y Tinogasta.
Los trabajadores fueron vacunados contra el tétanos, difteria y hepatitis B, se les realizaron controles clínico, odontológico, de glucemia, etc. En este contexto se promocionaron los derechos de los trabajadores establecidos por la Ley 26727 y programas de apoyo vigentes, se analizó la situación productiva sectorial, e inspectores de la División de Higiene y Seguridad de la Subsecretaría de Trabajo, realizaron una orientación a los empleadores para la realización de mejoras.
En el establecimiento de La Bella, tuvo lugar también la entrega de certificados de competencia tractorista y carnet a los trabajadores Antonio y Angel Galván, quienes fueron evaluados en el marco del acuerdo entre la Secretaría de Empleo de la Nación, ASOLCAT, el Instituto de Desarrollo Rural de Mendoza y RENATEA.
En los próximos días los organizadores realizarán una evaluación de la iniciativa que en 13 intensas jornadas llevadas a cabo en establecimientos del Valle Central y Oeste, abarcó al conjunto de los trabajadores olivícolas de la provincia.
