Hoy la UOCRA y las cámaras empresarias de la construcción se presentarán ante una reunión en la que se pretende sellar el acuerdo paritario que sería del 21%, ajustado hacia el futuro con una cláusula que dispara nuevas subas si la inflación supera esa cifra.
El aumento estaría en consonancia con lo planteado por el Gobierno nacional que promueve aumentos de alrededor del 20%, pero con "cláusula gatillo".
Los trabajadores y empresarios de la construcción se presentarán ante el ministerio de Trabajo para debatir el planteo. "Estamos cerrando los últimos detalles", coincidieron fuentes de ambos sectores, según publicó Clarín.
El sector plantea una suba en dos cuotas: 11% ahora y 10% a partir del mes de julio.
"Sumando la UOCRA y Comercio, que hizo un acuerdo similar, de 20% y gatillo, ya una cuarta parte de los trabajadores del sector privado habrían firmado acuerdos paritarios en ese formato", destacan en el Gobierno.
La UOCRA, que dirige Gerardo Martínez, había pedido el 24% de suba salarial anual, mientras que la Cámara Argentina de la Construcción (CAC) ofreció un 20%. Este acuerdo salarial afecta a unos 350.000 trabajadores, mientras que en comercio son más de un millón de empleados.
En el Gobierno hay satisfacción por el avance de este tipo de acuerdos, porque ponen un límite a las expectativas inflacionarias.
Sin embargo, hay economistas que aseguran que poner un techo (aunque sea virtual) a la discusión salarial hace que el crecimiento esperado para el año sea menor. Es que menos recuperación del poder adquisitivo de los sueldos es igual a menos incremento en el consumo y, por tanto, un freno para la reactivación de la economía.Ese es el marco en que se llega a la celebración del 1º de mayo, el próximo lunes, cuando habrá cinco actos diferentes, producto de la división del poder sindical y en medio de una profunda crisis en el sector docente que aún en varias provincias no llega a un acuerdo.