La comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados de la Nación se encuentra estudiando una serie de proyectos que introducen modificaciones a las leyes de Asociaciones Sindicales; de Convenciones Colectivas de Trabajo; y de Empleo, bajo el objetivo de garantizar la democracia sindical.
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Proponen paridad de género en los gremios
Si bien los proyectos que más llevan la atención son los vinculados a poner límites a las reelecciones de los secretarios generales y a la eliminación de la obligatoriedad de las cuotas solidarias sindicales, se conoció que la diputada catamarqueña Silvana Ginocchio (Unión por la Patria), presentó una iniciativa que busca introducir la paridad de género en los sindicatos.
Dicho proyecto propone modificaciones en la Ley 23551 de las Asociaciones Sindicales artículos 8, 17 y 18, referidos a la perspectiva de género y el cumplimiento del cupo femenino para ocupación de cargos directivos y representativos.
En ese sentido, en la última reunión de la Comisión, donde se trataron estos temas referidos a la democracia sindical, Ginocchio defendió su iniciativa al destacar: “El eje debe ser la perspectiva de género, la capacitación con una protección social debida a la mujer trabajadora, a los efectos de garantizar los derechos de participación dentro de las organizaciones con iguales oportunidades”.
El proyecto de Ginocchio, que fue presentado durante este año en la Cámara, establece en sus fundamentos que "la participación y situación de la mujer en las organizaciones sindicales es un tema de actualidad que no reconoce fronteras en el mundo del trabajo y que se relaciona con el trato equitativo y la igualdad de oportunidades como punto de partida y por otro la libre organización de trabajadores, con protección y democrática participación, cuya concreción solo será posible con políticas públicas de acción positiva encaminadas a conseguir la paridad, con vigencia mientras sea necesario y un cambio de cultura opere".
El presente proyecto busca actualizar la Ley 23351 desde una valoración actual a 18 años de la sanción de la Ley 25674. Es necesario avanzar con una nueva propuesta normativa superadora, concordante con los avances operados.
