En el marco de la crisis inflacionaria que atraviesa el país, los gremios docentes nucleados en la intersindical compuesta por ATECA, SIDCA, SUTECA, SADOP y UDA piden que se convoque a paritarias para acordar un incremento salarial acorde al proceso inflacionario del país.
En la mañana de ayer elevaron una nota al gobernador de la provincia, Raúl Jalil, y al Ministerio de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos a cargo de Verónica Soria, en donde expresan "sin perjuicio de los anuncios que son medios paliativos, se hace necesario resolver la situación de fondo, que es un aumento genuino al básico y en blanco que se está perdiendo frente a la inflación constante".
Sergio Guillamondegui, secretario general de SIDCA, se refirió al respecto. “Más allá de los paliativos o bonos que dio el Gobierno, estamos con una inflación de 32%; en junio tiene que haber una nueva recomposición porque estamos desfasados. Tiene que activarse la cláusula del monitoreo inflacionario que tenemos a nivel nacional, para ir trabajando así sobre una recomposición. La inflación es muy alta y la pérdida del poder adquisitivo es constante”, dijo.
Desde la intersindical solicitan la reapertura urgente de la negociación salarial en el marco de la paritaria docente. "Es de resaltar que conforme a lo solicitado por nuestras Confederaciones y Gremios Nacionales, tiene que haber una adecuación a lo pedido, como el cumplimiento del Art. 8 del Acta Paritaria Nacional, Deducción del Impuesto a las Ganancias, entre otras condiciones laborales, como así también a todos los puntos de las Actas Paritarias anteriores que hacen referencia al tratamiento del Nomenclador de Cargos por los cargos directivos de jornada completa que han quedado planteadas y que a la fecha no han sido resueltas. Solicitamos la apertura urgente de la negociación salarial en el marco de la paritaria docente", finaliza el pedido.
Reclamo salarial
En febrero de este año se realizó una reunión paritaria en donde representantes del Ejecutivo provincial ofrecieron un incremento salarial del 40% al valor del punto índice a pagarse en cuotas entre marzo a junio. Además se planteó una revisión en el mes de julio una vez que se conozca el índice de inflación.