Mientras en la Capital un grupo de policías activos y retirados trabaja contrarreloj en la formulación de una propuesta salarial para presentar a la plana mayor el miércoles, en la Jefatura, en el interior provincial crecen el malestar de la familia policial y las manifestaciones de deseo de trasladarse a esta ciudad, para participar de esa reunión y la posterior asamblea.
El miércoles 7, encabezados por el comisario retirado Javier Valdez y la trabajadora social Gladis Nieto, los manifestantes exigieron un incremento salarial a través del punto índice.
Dos días antes de la manifestación de la semana pasada, la Mutual de Policías retirados presentó una propuesta que fue íntegramente rechazada por sus representados y el personal activo, por insuficiente.
Según fuentes policiales, la mutual propuso al Gobierno elevar el valor del punto índice de 771,13 a 1041,02 -es decir 34,99%-, cuando el reclamo de la familia policial es de por lo menos más de 100%. "No tiene nada que ver con lo que venimos reclamando. El incremento que planteó la mutual es de apenas 269,89 cuando debería ser de al menos 771. No nos están escuchando", explicaron policías activos y retirados en diálogo con El Ancasti.
Aseguraron además que "vamos a pedir que se revea la forma en que se paga según la ley del personal policial y una tabla de valores para la liquidación de sueldos, donde se determina cuál es el básico que cada efectivo debe cobrar".
"Nos acostumbraron a recibir aumentos mínimos en el punto índice y la cantidad que recibimos en pesos es menor. Es una trampa. Ni hablar de los adicionales no remunerativos y los ítems que se supone que nos pagan", agregaron.
Se pudo conocer que entre las propuestas plasmadas en un borrador para presentar a los jerarcas, se incluye un ítem para compra de uniforme cada seis meses, subir el punto índice a 1.600 pesos y que el ítem de cargo por función forme parte del retiro. No se aceptarán bonos, se exigirá que el incremento sea efectivo a partir de marzo y que se active una cláusula gatillo para que los sueldos se actualicen según los índices de inflación mensuales y oficiales.