El Gobierno implementará un programa para mejorar la empleabilidad en la actividad minera.
El gobernador Raúl Jalil recibió en Casa de Gobierno, a representantes de trabajadores desocupados de Andalgalá, con quienes dialogó sobre distintas alternativas para avanzar en su incorporación al mercado laboral. En ese marco, el mandatario anunció que el Gobierno provincial pondrá en marcha en los próximos días un plan de capacitaciones destinado a los trabajadores del Oeste catamarqueño, a través del Campus de Entrenamiento Laboral, con una duración prevista de dos meses.
El objetivo de la iniciativa es brindar a los trabajadores herramientas y conocimientos que les permitan mejorar sus condiciones de empleabilidad. Según se informó, una vez finalizada la capacitación, los participantes estarán en condiciones de incorporarse a la actividad minera y también de desarrollar oportunidades laborales vinculadas al turismo, los dos principales motores económicos de la región. El Oeste catamarqueño, integrado además por los departamentos Belén, Santa María y Tinogasta, concentra buena parte de la actividad extractiva de la provincia y viene siendo, en las últimas semanas, uno de los principales focos de la agenda productiva del Gobierno.
Sobre la implementación del programa, se precisó que el próximo miércoles una comitiva integrada por representantes de los ministerios de Gobierno viajarán a Andalgalá para continuar delineando los detalles y avanzar en otros puntos planteados durante la reunión con los desocupados. El ministro Alberto Natella y su equipo, además, recorrerán Belén en el marco de la misma agenda de trabajo en el Oeste provincial.
Del encuentro en Casa de Gobierno participaron, junto al mandatario, Natella (Gobierno, Seguridad y Justicia), Verónica Soria (Educación y Trabajo), Teresita Regalado (Minería) y Juan Marchetti (Hacienda y Obra Pública).
El Campus de Entrenamiento Laboral, dependiente del área educativa y laboral del Gobierno provincial, ya había desembarcado antes en Andalgalá: meses atrás certificó a un grupo de 25 egresados de un curso de soldador por arco, con 160 horas de formación teórica y práctica avaladas por la Provincia. El organismo funciona como uno de los principales instrumentos oficiales para articular formación técnica con demanda real de empleo, particularmente en localidades del interior donde la actividad minera concentra buena parte de la oferta laboral formal. A esa herramienta se suma el Portal de Trabajo, la plataforma digital pensada para que los catamarqueños puedan cargar sus currículums, postularse a búsquedas laborales y acceder a capacitaciones virtuales desde un mismo lugar.
La apuesta oficial a la minería como salida laboral para Andalgalá se apoya, además, en las proyecciones del proyecto MARA (ex Agua Rica), que utilizará infraestructura de la ex Bajo la Alumbrera: se estima una inversión de más de 2.900 millones de dólares hasta su puesta en marcha, con miles de puestos de trabajo directos entre la etapa de construcción y la de explotación.
En ese contexto, el nuevo programa de capacitaciones busca que la mano de obra local esté en condiciones de acceder a esos empleos, además de a los que pueda generar el desarrollo turístico. n
