Este martes se realizó una reunión entre la empresa y gremios por los 23 trabajadores que fueron despedidos de MOM Sports. La misma se realizó en las instalaciones del CAPE.
El secretario general de SOIVA hizo énfasis en que no estuvieron de acuerdo en la forma en la que se realizaron los despidos.
Este martes se realizó una reunión entre la empresa y gremios por los 23 trabajadores que fueron despedidos de MOM Sports. La misma se realizó en las instalaciones del CAPE.
Estuvieron presentes el secretario de Trabajo y Recursos Humanos, Diego Romero, el secretario de Industria y Comercio, José Barrera, el secretario general de SOIVA, Raúl Rivero, la directora de Asesoría legal del Ministerio de Industria, Andrea Parra y el asesor legal del sindicato, Luis Robledo.
Por su parte, el secretario de SOIVA, Raúl Rivero, manifestó que no estuvo de acuerdo con la forma en la que se tomó la situación de despidos: “Nos molestó la forma en la que se hizo el procedimiento, de hacerlo masivo, después de las vacaciones”.
“La angustia total porque venimos de un proceso de Textilcom”, recordó el secretario.
Rivero mencionó que acordaron que a los empleados despedidos se les pague la liquidación final, mes de diciembre, proporcional de aguinaldo, proporcional de vacaciones y el periodo de enero que estuvieron de vacaciones.
“Nos tomaron de sorpresa. Otro golpe para los trabajadores”, dijo Rivero, señalando que "no hay marcha atrás" con respecto a la situación de los empleados despedidos.
Según el relato de los empleados de la ex Textilcom, tenían un acuerdo con la empresa en donde los mantenían trabajando al menos veinte meses en MOM, de acuerdo a esto, Rivero: “en el acuerdo ellos aclaran que no podían despedir sin causa”.
En cuanto a si peligra el cierre de la fábrica, el secretario indicó que “ellos adujeron que no, que solo fueron a una reestructuración de estos cuatro meses y seguir trabajando con la gente que está produciendo y está trabajando bien”, concluyó.