domingo 5 de abril de 2026
Firmaron un bono de 200 mil pesos

Incremento salarial para trabajadores municipales de Valle Viejo

Atenta a la actual situación económica, la intendenta Susana Zenteno junto a su equipo de trabajo viene trabajando desde hace unos días con representantes de UPCN y SOEM en acordar mejoras salariales para los trabajadores municipales.

En esta oportunidad lo acordado se refleja en un acta acuerdo donde se establecen distintos puntos a favor de los empleados. Lo más saliente es un bono no remunerativo de 200 mil pesos a pagarse en tres tramos.

La proyección es que en diciembre el sueldo de un trabajador o trabajadora sería de $628.000, cuando en el mes de mayo la base salarial era de $252.000.

Puntos del acuerdo

  • Adelantar la última parte del bono otorgado en el acta de acuerdo salarial con fecha 27 de junio 2024.

  • Adelantar al mes de octubre la última parte del incremento del valor del punto índice de la antigüedad otorgado en el acta acuerdo antes mencionado.

  • Otorgar a todos los empleados dependientes del poder ejecutivo municipal, una bonificación especial extraordinaria, de carácter no remunerativo y no bonificable, de $ 200.000. La cuál se otorgará en 3 partes, la primera de $40.000 pesos a cobrar con el sueldo de septiembre, la segunda cuota de $ 60.000 a cobrar con la remuneración de octubre y la tercera de $100.000 con los haberes que se cobran en noviembre.

  • Las partes acordaron retomar el dialogo el 21 octubre con el fin de continuar acordando mejoras para los trabajadores, sobre una base salarial de $ 528.000.

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