El aumento se pagará en dos cuotas entre noviembre y diciembre. También se anunciaron mejoras en adicionales, viáticos y recategorizaciones.
El intendente de Fiambalá, Raúl Úsqueda, anunció un acuerdo salarial con los representantes gremiales que contempla un incremento de $100.000 para los trabajadores municipales de planta permanente y contratados. La mejora se abonará en dos cuotas de $50.000: la primera con los haberes de octubre, que se pagarán en noviembre, y la segunda con los salarios de noviembre, previstos para diciembre.
Según informó el jefe comunal a través de sus redes sociales, del incremento total, $35.000 se incorporarán al salario básico con carácter remunerativo y bonificable, mientras que los $65.000 restantes tendrán carácter no remunerativo ni bonificable.
El acuerdo también incluye modificaciones en otros componentes salariales y laborales. Entre los puntos anunciados se encuentran el reempadronamiento y el aumento de los adicionales por funcionalidad, de acuerdo con las tareas que desempeña cada trabajador, además de una suba en los montos destinados a viáticos.
Por otra parte, el municipio asumió el compromiso de avanzar en recategorizaciones del personal y entregar indumentaria de trabajo en las áreas que todavía no la recibieron.
El intendente destacó el diálogo con los representantes gremiales y señaló que continuarán las reuniones para avanzar en mejoras en la situación salarial de los empleados municipales.
