En reunión. Espeche junto a la ministra de Trabajo y los otros representantes de los gremios.
La secretaria general del gremio UPCN, Claudia Espeche, les contestó a los integrantes de APOC por sus críticas a los acuerdos salariales alcanzados la semana anterior. Dijo que la intención del Gobierno es que las bonificaciones otorgadas sean “blanqueadas”, como viene sucediendo hasta acá, y que el salario “ha tenido un crecimiento serio” gracias al trabajo de los gremios y la voluntad del Gobierno provincial. “Antes escuchábamos el aumento por la radio el 1 de mayo y no había más diálogo”.
En una nota con el programa Mañana Central de Radio Ancasti, Espeche dijo que la postura de APOC, que incluso llamó a una marcha y manifestación para mañana jueves, es hacer “oposición por oposición misma” y que no comprende su postura.
“Estamos convencidos de que las bonificaciones son un paliativo para esta situación tan difícil con esta devaluación, es llevar plata directa al bolsillo del trabajador, al consumo, y dejar abierta una paritaria es para nosotros algo muy importante, porque todavía no se cerró nada”.
La gremialista señaló que “la primera semana de noviembre para nosotros va a ser crucial” porque contarán con los números inflacionarios de octubre y septiembre, manifestando que será la oportunidad de establecer los números.
“El tema de las bonificaciones era replicar la medida nacional, que fue 30 mil en dos cuotas, y en Catamarca es 80 mil en dos cuotas. Esto es importante destacar, y aclarar que la paritaria no está cerrada, los gremios seguimos hablando con el Gobierno”. Reconoció que hay “incertidumbre en la gente”, pero recordó que el bono dado con anterioridad, también de 40 mil pesos, fue “blanqueado en el último acta acuerdo”.
“Las negociaciones están bien, van bien, la gente por ahí la entendemos, y es cuestión de seguir trabajando y consiguiendo cosas para la gente, tanto los provinciales como los municipales. Hasta ahora hay una gran voluntad del Gobierno de dejar estas sumas fijas como parte del sueldo y de manera remunerativa”.
Espeche dijo que “poner en blanco significa ‘perder’ casi el 45% de la suma que están percibiendo, pero es importante para el posteriori, para subir los pisos” y que en UPCN son “grandes defensores del blanqueamiento”.
Espeche defendió el trabajo de UPCN y del resto de los gremios, y recordó alguno de los logros obtenidos de un tiempo a esta parte.
“Desde hace 13 años que venimos trabajando en esto. Antes escuchábamos el aumento por la radio el 1 de mayo y no había más dialogo ni nada”, expuso.
Agregó: “Nosotros hemos llevado como gremio una cuestión sostenida, permanentemente subiendo pisos salariales, aumentando adicionales, recategorizaciones, elevando adicionales para los profesionales. No nos olvidemos, ha tenido un crecimiento bastante serio el salario”, afirmó
En ese sentido apuntó que “en esta situación de una crisis muy fuerte es muy fácil decir 'están haciendo mal las cosas'. Pero si vamos a través del tiempo y la proyección que tenemos, es buena”.
Por último, señaló que desde UPCN “confiamos mucho en el diálogo, en cómo los gremios y el Gobierno estamos trabajando, porque no es solo UPCN, son todos los gremios, y vamos a lograr que esta suma quede en el sueldo, impacte en el aguinaldo y los compañeros y compañeras tengan esta tranquilidad”.
