La intendenta de Valle Viejo, Susana Zenteno, acordó con referentes gremiales del municipio un incremento salarial para todos los trabajadores municipales.
Valle Viejo y Santa María, con aumentos
En este marco y según informó el Municipio, con este nuevo aumento los empleados alcanzarán un incremento del 46%anual.
En la oportunidad, estuvieron presentes la secretaria general de UPCN, Claudia Espeche, y los referentes del SOEM Valle Viejo, Javier Andrada y Hugo Olmos.
El aumento salarial será del 11 por ciento, el cual se verá reflejado un 6% en los haberes del mes de octubre (a percibir en noviembre), y el restante 5 % en el mes de diciembre.
De esta manera, el incremento salarial totalizará un 46% anual, mismo porcentaje que fue otorgado a nivel provincial.
Santa María
Otro municipio que llegó a un acuerdo salarial con sus empleados es el de Santa María. El entendimiento se concretó entre el intendente Juan Pablo Sánchez y el secretario general de ATE en el departamento José Guerrero.
Según el acuerdo, los empleados recibirán un incremento del 6% de carácter no remunerativo, bonificable tanto en la liquidación de octubre como en la de diciembre, totalizando un aumento del 12% que se suma al otorgado en marzo de este año que fue del 34%.
En total, los empleados de Santa María percibirán un incremento salarial del 46% anual, al igual que la Provincia y varios municipios más.
También acordaron un incremento del 39% en el ítems de antigüedad.