Esta mañana, el intendente de la Municipalidad de Tinogasta, Sebastián Noblega, se reunió con los representantes gremiales de ATE (Asociación de Trabajadores del Estado) y UPCN y acordaron una recomposición salarial para los trabajadores municipales.
Según informaron fuentes oficiales, se acordó un incremento salarial en tres cuotas. Una primera parte no remunerativa y no bonificable de 3.000 pesos, retroactivo al 1 de febrero de 2021. Una segunda cuota remunerativa de 2.000 pesos a partir del 1 de junio de 2021, a percibir en el mes de julio, y la tercera de 3.000 pesos que se liquidará el 1 de agosto y se percibirá con los haberes del mes de septiembre.
Además, para el personal que percibe una beca del municipio se determinó un incremento de 3.000 pesos en tres cuotas para los meses de marzo, junio y agosto.
