El delegado del Renatre en Catamarca, Enrique Cowes, denunció que la empresa del titular de ASOLCAT, Francisco Corredoira, tenía empleados en negro y otros en situaciones de hacinamiento. El empresario salió al cruce y reveló que algunos trabajadores falsean sus datos personales para evitar perder planes o beneficios sociales.
"Estamos bastante disgustados porque quienes deberían dar el ejemplo no lo dan. Estuvimos en la empresa El Alto, cuyo dueño es el presidente de ASOLCAT, y encontramos el 11% de trabajadores en negro en su campo. Además, la Dirección de Inspección Laboral constató condiciones de hacinamiento. Se tienen que terminar estas situaciones de hacer lo que quiero y como quiero", expresó Cowes en declaraciones a Radio Ancasti.
"Cuando me hice cargo teníamos cerca de un 75% de trabajo en negro en el sector olivícola, y si bien hemos mejorado, todavía tenemos un 10% en esas condiciones. Esto también explica por qué buscan mano de obra de otras provincias. Nosotros armamos un padrón, hicieron un grupo de whatsapp y jamás los llamaron. Trajeron gente de Santiago del Estero, de Tucumán, y ahora vemos cuál era el propósito: tenerlos en negro. Si no íbamos a inspeccionar, no los registraban. Después dicen que la gente de acá no quiere trabajar", añadió.
Tras escuchar esa versión, Corredoira salió al cruce. "Estoy sorprendido por los dichos de Enrique Cowes porque hablamos siempre, incluso después de la inspección. En el sector olivícola tenemos a todos registrados. En la dinámica de una cosecha puede pasar que se nos escape algo. Cuando vino la inspección de RENATRE, teníamos a una persona que no estaba registrada, no la encontrábamos en los papeles. Cuando el inspector preguntaba, él dio su nombre verdadero y a nosotros nos había dado el documento de su hermano para no perder el plan", expresó.
"También se nos cuestionó por retener los documentos, cuando, en realidad, los llevamos a las oficinas administrativas para dar las altas. No hay trabajadores en negro. Tenemos 50 trabajadores permanentes, pero para la cosecha puede ocurrir que alguno no entrega el documento o no se anota, y nos pasa continuamente que viene gente a pedirnos trabajo en negro para no perder el plan y le tenemos que decir que no", añadió también en Radio Ancasti.
Además, Corredoira expresó que según el porcentaje que denuncia Cowes, la empresa tendría ocho personas sin registrar y, por lo tanto, negó esa versión. "No nos podemos arriesgar a eso. Me sorprende que quiera ensuciar la actividad y a mí, me parece rarísimo", sostuvo.
Por último, volvió a aclarar la situación de la contratación de trabajadores golondrinas. "Necesitamos gente acostumbrada a este tipo de trabajo. Hay gente que no está acostumbrada a hacerlo, y por eso no los tomamos. Además nos pasó que al final necesitamos menos gente de la que pensábamos. Igualmente, este año hubo muchos más catamarqueños trabajando que antes", añadió.n
