El secretario de Gobierno de la Municipalidad de la Capital, Fernando Monguillot, anticipó que el municipio otorgará un incremento similar al que otorgó al SOEM para los agentes que pertenecen al programa Catamarca Ciudad Trabaja y becados en general. Se refirió al acuerdo salarial y celebró que se hubieran dejado de lado cuestiones políticas, como el pedido de apartamiento de funcionarios. Dijo que en el municipio capitalino se selló el mejor acuerdo de la provincia y uno de los más altos del país.
"Lo que se logró en este acuerdo fue comenzar a naturalizar las discusiones salariales. Esto comenzó con puntos que nada tenían que ver con los salarios, tenían que ver con que nos pedían la remoción de funcionarios, se centraban en otras cuestiones que a veces entorpecen la discusión salarial. Cuando pudimos retomar el diálogo desde el punto de vista salarial, fue una cuestión de días que pudimos ponernos de acuerdo en un punto medio, como fue el porcentaje que se acordó en beneficio de los trabajadores", afirmó el funcionario en declaraciones a Radio Ancasti.
El municipio anticipó que se otorgará un aumento a los agentes precarizados
En este sentido llamó a la reflexión con respecto a las medidas que se tomaron por parte del SOEM, por más de 15 días: "Últimamente estamos comenzando por la última opción, por el paro por tiempo indeterminado, y no por una medida de forma progresiva, pero bueno, eso es un desafío para quienes estamos con este tipo de responsabilidades", indicó.
Monguillot destacó que el acuerdo es el más importante de la provincia y uno de los mejores del país. "Se trata de un aumento del 12% que se paga en dos tramos, en el mes de octubre y noviembre, o sea con los haberes de octubre y noviembre que se cobran en noviembre y diciembre, respectivamente. Esto totaliza un aumento anual para el empleado municipal del 51,2%. Para tener en cuenta y para que los empleados municipales lo sepan, es un aumento de $5.000 en las categorías más bajas y que asciende a los $ 7.000 en las categorías más altas", explicó y señaló que ningún trabajador municipal cobrará menos de $ 50 mil.
Por otra parte, Monguillot confirmó que se otorgará una mejora a los trabajadores precarizados que tiene la comuna.
"En general, y con todos los aumentos salariales que se vinieron dando para los trabajadores de planta permanente, el Intendente también lo fue reflejando tanto en becados como en contratados para que vayan mejorando la asignación que reciben mes a mes. Por otro lado, es una gran masa de personas y se está trabajando en la regularización de la situación, de acuerdo a su antigüedad", expresó y recordó el compromiso del intendente Gustavo Saadi de otorgar la estabilidad de manera paulatina.
"Quiero llevarle tranquilidad a todos los becados y a los contratados del sistema municipal. Seguramente, el Intendente tiene muy buenos anuncios para ellos, pero no va a ser parte de esta acta acuerdo del SOEM", manifestó y anticipó que el anuncio será en los próximos días.
"En honor a lo que venimos haciendo, el incremento no puede ser menor a lo que se le dio al SOEM. Pero hay que ser prudente para que lo pueda anunciar el Intendente en conjunto con otras medidas para el sector", señaló.
Por otra parte, el secretario de Gobierno confirmó que trabajan en una ordenanza para garantizar la estabilidad de los precarizados ya que hay algunos que tienen más de 10 años en esa situación. "Al asumir en el cargo me encontré con becados que tienen más de 10 años de antigüedad. Creo que merecen una resolución inmediata. Eso representa a una gran cantidad de gente que se regularizaría este año y seguramente en años venideros en donde ya podamos descomprimir, y podamos acceder al sistema de concursos donde no solamente se tiene en cuenta la antigüedad de las personas sino su mérito, su capacitación, su preparación, pero que creo que desde el primer momento, el intendente de la Capital mencionó que no se trata de soluciones mágicas, sino que se trata de soluciones paulatinas que se irán dando año tras año", sostuvo.