En una reunión que se realizó ayer entre la intendenta Susana Zenteno, el secretario de Gobierno, Rolando Contrera y los representantes de los sindicatos SOEM y UPCN se firmó el acuerdo por un incremento salarial del 21%, en dos etapas.
Un 10% se otorgará con el salario del mes de octubre y el 11% restante con el sueldo de noviembre. Así se arribará al 21% de aumento para los empleados del Poder Ejecutivo de la Municipalidad de Valle Viejo.
Además del incremento salarial, también se abordó la situación de la ropa de trabajo y desde los sindicatos expresaron
su conformidad por la adquisición de indumentaria, calzado y capa de lluvia para el personal de barrido y recolección.
Se expuso la primera entrega que se realizó por parte del proveedor de zapatillas, botines y capa de lluvia el miércoles pasado y el compromiso de entrega de camisas y pantalones en los próximos días como así también destacaron el cuidado permanente de los trabajadores a partir de la entrega de elementos de bioseguridad (barbijos, guantes, alcohol).
Saujil
En Saujil se concretó una reunión entre los delegados gremiales de ATE y la Municipalidad de Saujil, que estuvo representada por el secretario de Finanzas Randolfo Carrión y se acordó un incremento para los empleados municipales.
El aumento acordado están en consonancia con incremento del 21% que otorgó la Provincia. Se abonará en dos partes, en octubre se abonará la primera cuota de $2.200 a pagarse en noviembre. En ese pago se abonará el 3,7% adeudado de diciembre 2019 que ronda los $700 mientras que con el sueldo de noviembre a pagarse en diciembre se abonará la segunda cuota de $2.000.
También se acordó que el incremento de $3.800 que se otorgó a principios del 2019, pasará a formar parte del básico, con los descuentos de ley correspondientes.
