Fin del conflicto salarial

Finalmente hubo acuerdo entre el municipio y ATE en Fiambalá

El incremento salarial será de 3000 pesos y en dos cuotas, según informaron desde la Municipalidad de Fiambalá.
jueves, 18 de abril de 2019 · 18:25

Finalmente, y tras una extensa reunión, la intendente de Fiambalá Roxana Paulón y los representantes de ATE- Fiambalá firmaron un acta acuerdo en la que se fija un incremento salarial de 3000 pesos, en dos partes, para los empleados municipales, según informaron desde la Municipalidad de Fiambalá. 

El aumento será pagado en dos cuotas: la primera de 1000 pesos que ya fue abonada de acuerdo a lo refrendado con el gremio UPCN, y la segunda cuota de 2000 pesos con el sueldo del mes de junio. La recomposición salarial será no remunerativo ni bonificable. 

Por su parte, el  gremio se comprometió a desestimar la denuncia penal realizada a la patronal dentro de las 24  horas después de la firma del acta acuerdo, señalaron fuentes oficiales. 
 

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