Las autoridades municipales y gremios alcanzaron un acuerdo salarial con los empleados municipales.
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Las autoridades municipales y gremios alcanzaron un acuerdo salarial con los empleados municipales.
En la localidad de la Puerta de San José, Belén, anunciaron que se acordó un incremento salarial de 4200 pesos en tres partes con 1800 pesos retroactivo al mes de enero. En mayo y en julio el aumento será 1200 pesos. En el agosto acordaron a volver negociar el incremento salarial.
En la municipalidad de Valle Viejo se acordó con cláusula de actualización mensual automática según el índice como lo establece el decreto del Ejecutivo, como así también al blanqueo de los ítems en los sueldos, y se están proyectando instrumento para recategorizar a los agentes de acuerdo a su antigüedad.
También se acordó que se comprará indumentaria de trabajo que se entregará a todos los empleados en el mes de abril y aumentará el doble las asignaciones y adicional por título.
En la negociación también se acordó que gremios que realizarán gestiones para volver a contar con un convenio con CAPRESCA.