En una reunión que se realizó el lunes pasado en el campamento de Choya, los trabajadores viales decidieron rechazar el aumento acordado por el gremio con la administración del organismo al considerar que no satisface el planteo salarial de actualización de la cláusula gatillo. Además, denunciaron persecución ya que el administrador de Vialidad, Hugo Naranjo, tomó la decisión de separar a los agentes que se desempeñaban en el área de Licitación y Compras a partir de las denuncias que comprometen a la administración.
El delegado gremial Ángel Rivera comentó que la comisión directiva no concurrió a brindar explicaciones cuando fueron convocados. "No se viene cumpliendo con la aplicación de la cláusula gatillo como corresponde. Para agosto debía ser del 3,99% y se aceptó el 3% y ahora debería ser del 6,5% y el gremio aceptó 3,55%", afirmó.
Añadió que en el acuerdo salarial que se había firmado en mayo se establecía que la actualización iba a ser conforme a la inflación que fije el INDEC en las estimaciones mensuales.
"Jamás tuvimos una comisión directiva tan obsecuente y traidora a los propios trabajadores. Jamás van a luchar por los derechos de los trabajadores porque ellos la están pasando bien, ya que se encuentran con licencia gremial, cobrando el sueldo de Vialidad y otro sueldo por el sindicato que sale de la cuota societaria de los afiliados", expresa un documento que lleva la firma de más trabajadores.
Malestar interno
El pronunciamiento también denuncia persecución en el organismo a partir de las denuncias que se investigan en la Justicia. "El administrador dispuso desafectar empleados del área Licitaciones y Compras y otros sectores para hacer creer que son los responsables de lo que está pasando en Vialidad. Los empleados desafectados no tienen nada que ver con las sumas millonarias de equipos adulterados, títulos de equipos adulterados, superposición de horas en el trabajo de equipos", agrega. En este sentido, los trabajadores apuntan la responsabilidad a los integrantes de la comisión de Preadjudicación con la que cuenta el organismo y que la integran profesionales de la repartición que en cada concurso de precio y/ o licitación lleva adelante un análisis exhaustivo de toda la documentación y luego aconseja adjudicar. "Lo extraño es que la comisión nunca encontró ninguna anomalía en la documentación", afirma. "Y frente a todo esto que está pasando con los empleados de una larga trayectoria dentro de Vialidad, el sindicato, a través de su secretario general, Sergio Berrondo, no defiende a ninguno permitiendo que hoy los trabajadores desafectados y trasladados pasen a cumplir funciones de menor rango, violando lo establecido dentro del Convenio Colectivo de Trabajo", afirman. n
