Roxana Costilla es la responsable de la consultora de Recursos Humanos RC Asociados que desde 2009 desarrolla su actividad en Catamarca a través de la búsqueda y selección de personal para las empresas que solicitan el servicio. En diálogo con EL ANCASTI, evaluó que la búsqueda laboral es más difícil para las mujeres por algunos prejuicios instalados, vestigios de una sociedad patriarcal y machista.
Formación
La consultora RC, que funciona en República 572, también brinda asesoramiento gratuito a los jóvenes que emprenden la búsqueda laboral por primera vez y la gente mayor de 40 años que perdió su fuente laboral. Costilla observó que uno de los déficit en la formación es que los chicos no saben emprender la búsqueda laboral. “Los chicos no saben presentarse, no saben venderse, fallan en el autoconocimiento: el saber cómo son y en qué pueden ser útiles, por más que nunca hayan trabajado. Me dicen que quieren trabajar de ‘cualquier cosa’ y eso no existe", definió.
Según las estadísticas, el desempleo las afecta más a ellas
Un informe publicado en diciembre por EL ANCASTI, en base a los últimos indicadores socioeconómicos de la Encuesta Permanente de Hogares del INDEC, muestra una marcada desigualdad en el mercado laboral catamarqueño entre hombres y mujeres.
En el tercer trimestre de este año las mujeres fueron las más perjudicadas por la caída en el índice de empleo y también fueron las más afectadas en materia de desocupación, a pesar de que en general Catamarca registró una merma del 1%.
Según estos indicadores de la EPH del INDEC, el empleo entre las mujeres cayó casi un 3% desde el segundo trimestre, la actividad cayó poco más del 2% y el desempleo subió un 0,3%. Para los hombres los números no son muy optimistas, pero la diferencia los tiene mejor posicionados. En materia de empleo, para los varones cayó un 0,9%, la actividad un 2,7% y el desempleo 2,2%.
La estadística es más positiva si se la compara con los registros del mismo trimestre del año pasado. Por entonces, en materia de empleo se registró un 43,9% para mujeres y 63,1% para hombres; en desocupación hubo un 5,5% de mujeres y un 6,3% de hombres; mientras que en la actividad hubo un 46,4% para las mujeres y 67,3% para hombres.