Los trabajadores del Concejo Deliberante de Valle Viejo que ingresaron en planta permanente a fines del año pasado por los cuestionados decretos de los ex concejales Daniel Nieva (FJV) y Sebastián Vega (FCS-Cambiemos) fueron asesorados en su mayoría por los representantes legales del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de ese departamento, quienes les recomendaron ignorar las notificaciones de despido que recibieron. Se escudan en que los decretos de baja son ilegítimos y al responder la notificación los estarían avalando. Los plazos vencen la próxima semana. Aunque se mantienen en un impasse en las medidas de fuerza, los 19 trabajadores que fueron dados de baja del CD se mantienen en estado de alerta respecto de la continuidad de sus fuentes laborales. En diálogo con El Ancasti, uno de los representantes de los afectados comentó que si bien no hay una posición definida del total de los involucrados en la situación, sí hay dos variantes: la primera es la que adelantaron esta semana, de plantear la nulidad de los decretos de baja; mientras que la segunda la recibieron de parte de sus abogados y es la de ignorar las notificaciones.
"Nosotros hablamos de la nulidad de las notificaciones y de todo lo que surgió de la reunión de la Comisión Especial que se constituyó en diciembre porque estamos en pleno receso administrativo, y no hay ningún decreto válido hasta que se retomen las actividades en febrero", recordaron los afectados.
En este sentido, comentaron que por consejo de los abogados lo mejor es ignorar esas notificaciones "porque si las contestamos, estamos tomando como válidos estos decretos que son nulos de nulidad absoluta", explicaron.
Por otra parte, comentaron que mantienen reuniones diarias con el presidente del Concejo, Walter Figueroa (FV), pero aseguraron que "se mantiene en la postura de dar de baja los pases a planta, y no hay forma de llegar a un acuerdo".
Esta semana, entre el pasado lunes y martes, los 19 empleados recibieron las notificaciones del dictamen de la Comisión Especial y tienen tiempo hasta las primeras dos horas hábiles del martes y del miércoles (según cada caso) para responderlas.
Entre otras cosas, les solicitan que incluyan en la respuesta los decretos de alta: "Es información que los concejales deberían tener, no tienen por qué pedirla", explicaron.
El reclamo Con la llegada de Figueroa a la presidencia del CD salieron a la luz los decretos con las designaciones de Nieva y Vega. Aunque algunas son de fines de noviembre o primeros días de diciembre (en el caso de las recategorizaciones), los pases a planta se concretaron con instrumentos firmados en septiembre, y los trabajadores consideran que los pasos administrativos están cumplidos, por lo que el pase a planta permanente es un derecho adquirido. Sin embargo, los concejales dudan de la validez de esos decretos, y decidieron la baja.
