El empleado Hugo Aibar del Concejo Deliberante de Valle Viejo figura en el listado de las 20 plantas permanentes que serán dadas de baja por los ediles chacareros, por lo que comenzó a manifestarse contra la medida.
El empleado Hugo Aibar del Concejo Deliberante de Valle Viejo figura en el listado de las 20 plantas permanentes que serán dadas de baja por los ediles chacareros, por lo que comenzó a manifestarse contra la medida.
Explicación
En la mañana de ayer, el concejal Carlos Luján (FCS-Cambiemos), fue el único que se acercó a los manifestantes para explicarles que “debe corregirse el decreto ilegítimo de esos nombramientos porque no pasaron por el cuerpo de concejales”.
La explicación no satisfizo los planteos de los trabajadores, quienes adelantaron que resistirán en el lugar.
“Nosotros tenemos derechos adquiridos, porque ya pasaron los dos meses que plantea el estatuto para que quede firme la planta permanente. No pueden venir ahora a jugar con nuestra estabilidad laboral. Además, todavía no llegaron las cédulas de notificación a nuestros domicilios”, enfatizó Aibar.
Por ahora, los trabajadores anunciaron que se manifestarán de 8 a 12 en la entrada al edificio legislativo. Pero con el correr de los días podrían analizar la extensión del horario y no descartan la posibilidad de tomar el Concejo, tal como ya pasó en otra oportunidad.
"Los concejales dicen que quieren analizar las últimas plantas permanentes, pero no sé si están habilitados para hacerlo en pleno receso. Todos estamos de vacaciones ahora, aunque nosotros debemos venir aquí en resguardo de nuestra fuente laboral", concluyó.
LLAMATIVO
Hasta ayer no estaba ni la mitad de los empleados que se quedarán sin planta permanente. Algunos solo habrían logrado el cargo por un favor político.
Proceso de análisis
Los 20 trabajadores que ingresaron a planta permanente por un decreto firmado por el ex presidente del CD Daniel Nieva y avalado por el ex vicepresidente Sebastián Vega ya deberían haber sido notificados del proceso administrativo de baja. Los ediles chacareros coincidieron en la necesidad de correr traslado a los empleados para que, en un término de 5 días hábiles, realicen su descargo por escrito.
La medida tendría por objeto garantizar el debido derecho de queja y adjuntar toda la documentación probatoria que pudiera justificar la legalidad del proceso administrativo anterior.
A su vez, las autoridades del Concejo analizarán cada caso y determinarán la validez o no de la designación. Trascendió que en algunos casos podría justificarse la antigüedad en el cargo, aunque en general, quedarán sin efecto las plantas permanentes.