En una reunión mantenida entre el secretario de Gobierno de la Municipalidad de Capayán, Miguel Juárez; el titular de la FOEMCA y el SOEM Capital, Walter Arévalo; y el apoderado legal de la Confederación de Empleados Municipales de la Argentina, Diego Caffarena; notificaron oficialmente a ese municipio de la intervención del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Capayán.
Como se adelantó el mes pasado, Arévalo será el normalizador y el proceso podría durar entre seis meses y un año. Luego convocarán a elecciones y regularizarán la situación legal del gremio.
Caffarena y Arévalo notificaron al secretario Juárez del proceso que se inicia y por el cual se apartó de su cargo a la ex secretaria general Norma Cuestas. "El SOEM Capayán tenía el mandato vencido de sus autoridades, por eso venimos a regularizar la situación que comprenderá un llamado a elecciones, normalización de la personería jurídica y ponernos en orden con la ley", expresó Caffarena en diálogo con El Ancasti TV, donde explicó que es un proceso que encaró la COEMA en todo el país, en el marco de la regularización gremial que se busca desde el Gobierno nacional.
En ese sentido, el secretario general del SOEM Capital y normalizador de la seccional Capayán, Walter Arévalo, explicó que la intención es "poner en conocimiento a los trabajadores de la situación". "Todos deben entender la importancia de estar sindicalizados y recuperar algunas cuestiones.
Tenemos el objetivo de recuperar la sede en dos meses, queremos aumentar el cupo de afiliados que hoy está en 186 personas y regularizar la situación", explicó.
En el mismo sentido, destacó que una vez normalizado el SOEM Capayán podrá funcionar con la personería jurídica de la COEMA, por una disposición nacional.
Arévalo explicó que si bien intentarán llevar adelante la negociación salarial de este año, en primera instancia buscarán normalizar el gremio. "Acá no hay una malversación de nada, sino que por ahí se mal interpretan las cosas. El problema en los municipios del interior es que no hay una buena recaudación, acá la cuota gremial es de $40", dijo, y evitó responsabilizar de las irregularidades a Cuestas.
Por último, agradeció la voluntad de diálogo del municipio que conduce Alfredo Hoffman (FCS-Cambiemos) y destacó que dejarán en claro "que cada sector tiene intereses que defender".
Por su parte, el secretario Juárez se mostró conforme con el encuentro y aseguró que con la normalización del SOEM en ese municipio se "reabre un poco el diálogo, que estaba roto". "Desde la Municipalidad vamos a colaborar en lo que haga falta para que mejorar la situación de los trabajadores", expresó el secretario político.
Tal como se informó oportunamente, a mediados de diciembre la COEMA dispuso la intervención del SOEM Capayán, en un proceso de normalización que tendrá un plazo de 180 días hábiles administrativos y que podrá ser prorrogado por el Consejo Directivo.
Conflicto
Producto de las manifestaciones previas al último acuerdo salarial, a comienzos de noviembre un grupo de municipales fue notificado de sanciones y descuentos económicos. La situación despertó internas entre los propios agremiados y reveló una serie de irregularidades respecto de los manejos económicos. Esto fue denunciado por dos trabajadores, luego de que el SOEM Capital anunciara que respaldaría con dinero a los empleados sancionados y ellos aseguraran que ese dinero "nunca llegó a sus manos".