Los últimos indicadores socioeconómicos de la Encuesta Permanente de Hogares del INDEC mostraron una marcada desigualdad en el mercado laboral catamarqueño entre hombres y mujeres.
lunes 23 de marzo de 2026
Los últimos indicadores socioeconómicos de la Encuesta Permanente de Hogares del INDEC mostraron una marcada desigualdad en el mercado laboral catamarqueño entre hombres y mujeres.
En el tercer trimestre de este año las mujeres fueron las más perjudicadas por la caída en el índice de empleo, y también fueron las más afectadas en materia de desocupación, a pesar de que en general Catamarca registró una merma del 1%. Por otra parte, la cantidad de empleo no registrado se redujo en casi el 1%.
Según estos indicadores de la EPH del INDEC, el empleo entre las mujeres cayó casi un 3% desde el segundo trimestre, la actividad cayó poco más del 2% y el desempleo subió un 0,3%. Para los hombres los números no son muy optimistas, pero la diferencia los tiene mejor posicionados. En materia de empleo, para los varones cayó un 0,9%, la actividad un 2,7% y el desempleo 2,2%.
La estadística es más positiva si se la compara con los registros del mismo trimestre del año pasado. Por entonces, en materia de empleo se registró un 43,9% para mujeres y 63,1% para hombres; en desocupación hubo un 5,5% de mujeres y un 6,3% de hombres; mientras que en la actividad hubo un 46,4% para las mujeres y 67,3% para hombres.
La diferencia es llamativa entre ambos géneros, sobre todo porque el 52,7% de las pers
onas encuestadas en el Gran Catamarca son mujeres: los hombres son menos de la mitad de la población, tienen más oportunidades de trabajo y menor tasa de desempleo. Sin embargo, sobre el total de hogares encuestados el 53,9% son sostenidos por hombres, y el 46,1% restante por mujeres.
Franjas etarias
El estudio discrimina además dos grupos de edades: hombres y mujeres de hasta 29 años, y hombres y mujeres de entre 30 y 64 años. En ambos grupos, las diferencias son muy marcadas en contra de las mujeres. En las personas de hasta 29 años, las mujeres tienen un 8,5% menos de empleo, un 8,3% más desocupación y un 6,9% menos actividad. Esta tendencia se incrementa desde los 30 y hasta los 64 años. Allí las mujeres tienen un 20,9% menos empleo que los hombres, un 20,3% menos actividad y un 1,9% más desocupación. Los promedios generales pueden observarse en el cuadro que ilustra esta nota.
Crece la demanda
Semanas atrás, El Ancasti reflejó los primeros datos de la EPH que mostraron que más de 31.000 catamarqueños están en la búsqueda de más trabajo y más ingresos para poder sostener su calidad de vida. Esto es porque la tasa de la población ocupada demandante de empleo registró un 21,3% en el tercer trimestre (20.000 personas aproximadamente) y la tasa de población subocupada marcó un 8,5% (11.000 personas que trabajan menos de 35 horas por semana y buscan más).
En total, la población que demanda más empleo registró un 29,8% y fue un salto de casi el 6% respecto del trimestre anterior. En el mismo período de 2016 hubo un 24,7% de la población que demandaba más empleo.
Menos trabajo en negro
Con el registro del tercer trimestre, Catamarca se ubicó como la provincia con menor cantidad de empleo no registrado en el NOA, con el 32% de los asalariados. Fue su mejor marca de 2017, año en el que el porcentaje siempre disminuyó: marcó 33,8% en el último trimestre de 2016 y cayó al 33,1% al cierre de marzo de este año. Luego fue del 32,9% al cierre de junio y 32% al final de septiembre. Además, está 9% por debajo del promedio general de la región, que es del 41%, y a 13,7% de diferencia con la más complicada, que es Salta.
En comparación con el mismo período pero de 2016, la tasa es un 1,4% superior (entonces fue del 30,6%).
NO REGISTRADOS
% Provincia
45,7 Salta
43,7 Tucumán
42,7 S. del Estero
41 Promedio NOA
35 La Rioja
34,6 Jujuy
32 Catamarca