El Concejo Deliberante de Valle Viejo sería multado por la Dirección de Inspección Laboral (DIL) por no cumplir la promesa de otorgar un aumento de 2.100 pesos a sus trabajadores. La sanción sería en base al salario vital y móvil de cada uno de los empleados del cuerpo. Se espera que tenga un fuerte impacto en las finanzas del organismo.
Esta polémica se generó en junio, cuando las autoridades del Concejo Deliberante chacarero firmaron un acuerdo con los delegados de ATE, donde se comprometía a pagar un incremento salarial de 2.100 pesos a pagarse en tres cuotas de 300 pesos. Sin embargo, tan solo un mes después, las autoridades encabezadas por Daniel Nieva, anunciaron que no iban a pagar el incremento y que tenían dificultades para abonar el aguinaldo. Esto ocasionó que los empleados vuelvan a las medidas de fuerza y que realicen una presentación en la DIL que había homologado el acuerdo entre el CD y el ATE.
En diálogo con Multimedios Ancasti, el jefe del departamento de Coordinación la DIL, Miguel Ángel Rivarola ratificó que el CD “incumplió con el acta que fue homologada por la Dirección”.
“Existe un compromiso formal efectuado por el Concejo Deliberante con los trabajadores para el pago de una suma determinada de dinero para acrecentar los ingresos. Ese acuerdo fue lisa y llanamente negado por las actuales autoridades del CD que son los mismos que lo firmaron", relató el funcionario.
