En la última sesión del CD Capital, la concejal Liliana Barrionuevo (F3P) presentó un proyecto con el que pide que se restituya un premio por antigüedad a los docentes municipales, que se dejó de liquidar con la creación del Estatuto Docente en 1993. Lo hizo respaldada por un grupo de docentes que está agremiado en el SOEM.
Según fundamenta, con la aprobación del Estatuto Docente, los empleados del Sistema Educativo Municipal dejaron de regirse por el Estatuto de Obreros y Empleados Municipales y, por lo tanto, dejaron de recibir el adicional, que equivale a seis meses de sueldo y es de carácter único y no remunerativo.
La propuesta es modificar la ordenanza original, de 1987, y establecer que el premio se liquide a agentes con 30 o más años de servicio, y en el caso de los docentes a partir de los 25 años. Además, prevé la posibilidad de solicitar un adelanto del 50% de este adicional cuando se cumplan 25 y 20 años de antigüedad respectivamente.
"En la actualidad es percibido por empleados del CD sin que la ordenanza los incluya específicamente porque se entiende que un empleado del Concejo es un empleado municipal, sin embargo, esto no ocurre con los docentes", explicó.
SOEM
Por otra parte, Barrionuevo solicitó declarar de interés de la Capital la gestión actual del SOEM, encabezada por Walter Arévalo, “por su ardua tarea en defensa de los derechos de los trabajadores", y en los fundamentos incluyó como antecedente las mejoras salariales que se obtuvieron desde 2014 a la fecha.