Se postergó para la próxima semana la audiencia de conciliación por el conflicto en la empresa textil Yersiplast.
Como se informó, habría un principio de acuerdo entre las autoridades de Yersiplast y sus obreros por el nuevo sistema horario que había propuesto la firma y que los trabajadores estaban en desacuerdo.
La empresa ahora puso como tope la aplicación de la modalidad conocido como "dos por dos", que implica turnos de 12 horas, hasta el 31 de marzo del año que viene, además de ratificar que no se procederá con el despido de 17 trabajadores. De todos modos, el acuerdo se firmaría la próxima semana.
