La dirigente de ATE de FME María Elena de la Torre expresó su malestar por el aumento salarial que le tocó a los empleados en comparación con la suerte que corrieron el intendentes, sus funcionarios y los concejales.
Es que de acuerdo con la Carta Orgánica de FME, el sueldo de las autoridades superiores "está atado" al sueldo de la Gobernadora. Así, el intendente cobra el 90% del sueldo de la mandataria. Por lo tanto, el incremento para los funcionarios de FME será del 30%, idéntico al aumento que recibirá la Gobernadora.
"Los empleados tuvieron un 27% de aumento, de un promedio de sueldo de $ 5.700, 1.600 pesitos, en dos cómodas y gambeteadas cuotas. Los funcionarios, ésos que defenestraron al empleado por solamente reclamar un sueldo digno, tendrán un 30% de aumento, un 15% recién cobradito, y el otro 15% más adelante. Claro, estamos hablando de porcentajes que nada tienen que ver. No es lo mismo el 27%, el 12%, ni el 15% de 5.700 que el 30%, el 15% y el 15% restante de $ 12.000, $14.000, $17.000, $ 23.000", señaló.
El concejal Daniel Vildoza (FCS) reconoció como legítimo el reclamo público que realizó la dirigente gremial y en este sentido recordó que el FCS aprobó un aumento del 30% pero el intendente Guillermo Ferreyra lo vetó.
