En la última sesión del Concejo Deliberante de la Capital tomó estado parlamentario un proyecto de ordenanza iniciado por el presidente de bloque del FV, Nicolás Zavaleta, para otorgar planta permanente a becados y precarizados municipales. Amparándose en el Estatuto de Obreros y Empleados Municipales, pide la mejora laboral para todos los agentes con más de seis meses de antigüedad.
"La iniciativa pretende dotar de estabilidad laboral al personal precarizado que se desempeña en el Municipio y en el Concejo Deliberante en calidad de beneficiarios de becas o planes de inclusión social, en clara contraposición con la ley del trabajo", explica el edil.
En ese mismo sentido, agrega que los planes de inclusión "carecen de seguridad social, en violación a la normativa de derecho laboral", y expresa que "deben ser los organismos oficiales los que den el ejemplo para evitar la explotación y el trabajo indigno, asegurar los aportes jubilatorios, obra social, seguro por accidentes de trabajo, jornada limitada, retribución justa y un salario mínimo, vital y móvil".
Además, agrega Zavaleta que los derechos que se plantean el artículo nº14 bis de la Constitución Nacional se ven "a todas luces vulnerados con estas figuras de planes de inclusión", y señala que en el Estatuto del Obrero y Empleado Municipal "se establece que el ingreso a la administración pública municipal se considerará a prueba durante los primeros seis meses, no pudiendo mantenerse la situación de precarización".