En Santa María se desató un conflicto salarial que ya tuvo las primeras medidas de fuerza y promete continuar esta semana. En la comuna que dirige Juan Pablo Sánchez (FV), ATE pide aumento de $2.000 en el sueldo y no un bono de fin de año. El intendente señaló que el reclamo es ilegítimo, porque "bastantes logros se consiguieron para los empleados en muy poco tiempo de gestión".
"Esto no es un reclamo, es una animosidad de los gremialistas. En el acta que firmamos en mayo hubo un compromiso de que no habría más medidas de fuerza, así que como primera cuestión ellos incumplen con ese acta. Evidentemente, hay una incapacidad para representar a los trabajadores. Deben ser de otro sector político, porque no se entienden los planteos que están haciendo", disparó el intendente Sánchez, visiblemente molesto con el primer paro de la semana pasada, cuando los municipales reclamaron durante el jueves y viernes.
"El único municipio de toda Catamarca con problemas por cuestiones salariales es Santa María, así que no tengo por qué afrontar esta situación", señaló.
En ese sentido, enumeró una serie de medidas que favorecieron a los empleados durante su gestión: "Junto con San José, fuimos los únicos municipios en pagar dos complementos salariales anteriores al aumento del primero de mayo. También les mejoramos el aguinaldo a los empleados, porque les aumentamos algunos ítems en blanco. Y con el decreto de la Gobernadora que otorgaba 30% de aumento, nosotros decidimos otorgar un 33%. Además, a partir del año que viene todos los empleados van a ser recategorizados y le entregaremos a todos ropa de trabajo, cosa que hace años no reciben", comentó.
Por todas estas cuestiones, Sánchez consideró que es "inentendible" el reclamo de ATE, que anticipó que podrían continuar con los paros esta semana.
El secretario general de la seccional Santa María de ATE, Juan Fuenzalida, expresó que "la Gobernadora debe conocer de las necesidades que hay. "Le hicimos saber al Ejecutivo Municipal que nosotros no queremos el bono de fin de año, sino $2.000 en un monto fijo y queremos que vaya al sueldo o la canasta. El intendente nos dijo que no está en condiciones de aceptar nuestra solicitud, y por eso queremos que se sepa", dijo en declaraciones a medios locales.
Además, aseguró que quieren conocer "el porcentaje de empleados que ya recibieron la ropa de trabajo, porque todos los días recibimos reclamos".
