Valle Viejo: municipales podrían llegar a un acuerdo
Desde la intendencia ya salió el decreto por un incremento salarial del 15%, el cual finalmente sería aceptado por los trabajadores si es que se cumple con una serie de condicionamientos.
El conflicto salarial en el municipio de Valle Viejo finalmente podría tener una solución el próximo lunes, cuando autoridades y trabajadores se reúnan para analizar una serie de contrapropuestas que fueron presentadas entre ayer y hoy.
Por un lado, desde la intendencia se mantendrá firme la intención de brindar una incremento del 15%, el cual fue anunciado días atrás y había sido rechazado por los trabajadores, quienes aparentemente cambiaron de opinión y lo aceptarían si el municipio se compromete a no descontar los días de paro y a resolver los sumarios antes de fin de año.
En tal sentido, las autoridades confirmaron que no es posible brindar un incremento mayor al anunciado, por lo que negociarían los condicionantes de los trabajadores, aunque no aseguraron que los acepten por lo que hay que esperar al lunes.
También adelantaron que el decreto del incremento ya fue firmado por el intendente. Este 15% se suma a un 10% que ya se había brindado, lo que hace un total de un aumento anual del 25%, el cual será el tope hasta 2017.
