Un estudio realizado por el Instituto de Estudios Laborales y Sociales de la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES) revela que Catamarca lidera el proporcional de empleados públicos en comparación con los trabajadores insertos en el sector privado.
Es decir, con una proporción de más de un empleado público por cada tres privados, el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) ubicó a la provincias de Catamarca con el 37,8%; y los grandes aglomerados urbanos de Neuquén, excluidas la ciudad capital y Plottier, 34,6%; Rawson-Trelew 34,9%; Jujuy-Palpalá 33,5%; Gran Paraná 32,2% y Gran La Plata 30,3% del total de empleos.
Con estos números, las provincias del NOA con mayor cantidad de empleados públicos son Catamarca, La Rioja y Jujuy.
En un conjunto más nutrido, se suman diversos distritos con una proporción de un empleo público por cada cuatro privados, es decir, muy por arriba del promedio nacional que ascendió a 17,8% (poco menos de uno cada cinco), cuando un año antes representaba 17,1% y al comienzo de la serie en 2010 se estimó en 16,8%.
El Instituto de Estudios Laborales y Sociales realizó el trabajo sobre la base de 15,68 millones de empleos totales que obtuvo el Indec sobre una población urbana de poco más de 35 millones habitantes, que en el tercer trimestre de 2014 se desempeñaban en la administración pública 2,79 millones de personas, mientras que 12,67 millones lo hacían en el sector privado y 220 mil en empresas mixtas. Si se extrapola a total país, el total de ocupados en la función pública pagados con recursos privados ascendió a 3,1 millones de personas.
Según el informe , los salarios del sector público fueron los que presentaron mayores subas durante marzo y abril, con incrementos del 7,7% y 2,6% mensual, respectivamente.
