Pese a la polémica, el call center se prepara para comenzar a operar

Aunque el Convenio está paralizado en el Concejo Deliberante, la firma sigue con la planificación.

17 de junio de 2013 - 00:00

El call center que se instalará en la provincia sigue trabajando para comenzar a funcionar, a pesar que el convenio que firmó la empresa con la Provincia y la Municipalidad de la Capital está paralizado en el Concejo Deliberante de la Capital.

El representante de la empresa Task Solutions, Fernando Berrondo, indicó que la firma sigue trabajando para comenzar a operar en la provincia antes de fin de año. De esta forma, el directivo le restó importancia a la polémica generada en el Concejo Deliberante, donde los ediles opositores manifestaron sus dudas en aprobar el acuerdo entre la empresa, la Provincia y la Capital por los beneficios excesivos.

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Berrondo informó que la empresa aún no analizó qué se hará si el acuerdo no es aprobado por el Concejo, ya que la Municipalidad de la Capital es la que asume el costo del alquiler del predio. Berrondo afirmó que la firma sigue trabajando para comenzar a operar en el último trimestre del año en la provincia. De hecho, el representante dejó en claro que el acuerdo es principalmente con el Ejecutivo provincial.

Berrondo destacó la inversión que se está haciendo para instalarse en Catamarca. En esa línea, dijo que sólo en sueldos tienen previsto invertir unos 80 millones de pesos al año y que ya tienen 400 solicitudes de empleo. Por último, en cuanto a la polémica sobre el acuerdo, Berrondo aseveró a El Ancasti que los que han criticado el convenio es porque no lo han conocido bien o les ha faltado información.

Pocos requisitos

El representante de la firma indicó que son pocos los requisitos para solicitar empleo en la empresa a instalrse. En esa línea comentó que sólo se necesita ser mayor de edad y tener el secundario completo.

Tenemos desde jóvenes que recién terminaron el secundario, hasta profesionales y personas mayores, indicó Berrondo.

También señaló que no hay un plazo para presentar los curriculums. Ésta es una empresa muy dinámica y siempre necesitamos personal, aseveró.

COMPROMISOS

?La empresa invertiría en tecnología 7 millones de pesos. Mientras que en sueldos serían 80 millones de pesos al año. Además de infraestructura y mobiliario.

?En una primera etapa tomarán 300 personas. Pero afirman que antes de fin año llegarán a los 1.000 empleados. Ya receptaron 400 currículums.

?La firma quiere empezar a operar en octubre o noviembre de este año.

?La función de la empresa que se instalará en la provincia será receptar las consultas y gestiones de los clientes de diferentes empresas nacionales y multinacionales, mediante la atención al cliente por teléfono.