Organizarán conferencias y seminarios conjuntos con el fin de seleccionar personas idóneas comprometidas con las demandas sociales actuales.
A instancia de la Oficina de la Mujer de la Corte de Justicia de Catamarca, se suscribió un Convenio Marco de Cooperación con la Comisión Evaluadora para la Selección de Magistrados/as y Funcionarios/as del Poder Judicial y del Poder Ejecutivo, con el objetivo de promover acciones conjuntas de formación, capacitación e intercambio académico.
El acuerdo establece bases de coordinación y colaboración orientadas al fortalecimiento institucional, la generación de espacios de estudio y capacitación y el desarrollo de iniciativas vinculadas a la igualdad, la no discriminación y la incorporación de perspectivas que contribuyan a una selección de personas idóneas y comprometidas con las demandas sociales actuales, reafirmando la importancia de sostener espacios de trabajo y formación permanente sobre estas temáticas en el contexto actual.
Por el Poder Judicial participaron la ministra decana a cargo de la Presidencia de la Corte de Justicia, Dra. Fabiana Edith Gómez, el ministro Dr. Jorge Bracamonte y la secretaria de la Oficina de la Mujer, Dra. Marcela Whitaker. La actividad contó además con la presencia de autoridades de la Comisión Evaluadora para la Selección de Magistrados/as y Funcionarios/as y representantes del Colegio de Abogados y Abogadas de Catamarca.
Entre las acciones previstas se contempla la organización conjunta de actividades académicas, conferencias, seminarios e instancias de intercambio de materiales de investigación y producción de conocimiento. En ese marco, la Dra. Gómez destacó: “En la semana de Ni Una Menos, este convenio reafirma un compromiso institucional concreto: fortalecer la perspectiva de género en la formación, la evaluación y la selección de quienes integran el sistema de justicia. Una justicia más igualitaria también se construye desde sus procesos institucionales”.