En el marco de una capacitación impulsada por la Asociación Siempre Diversidad Catamarca relacionada con los Derechos Humanos y las personas del grupo LGBT (lesbianas, gays, bisexuales y transgéneros), surgió la idea de impulsar un nuevo protocolo. El propósito principal es desarrollar una guía de prácticas institucionales para personas del grupo LGBT en conflicto con la Ley Penal.
La idea surgió ayer, en las oficinas de la Secretaría de Asuntos Institucionales del Ministerio de Gobierno, donde se realizó un encuentro con el fin de hacer entrega de certificados del Ciclo de Formación en Derechos Humanos, Diversidad Sexual y Género en contexto de Encierro dirigido a personal del Servicio Penitenciario. En ese encuentro participaron el secretario de Medicina Preventiva y Promoción en Salud, Alejandro Severini y la secretaria de Planificación y Gestión en Salud, Nora Matach; el secretario de Asuntos Institucionales, Roberto Perrota; el subdirector del Servicio Penitenciario, Prefecto Carlos Roncoroni, y Jorge Ovejero, referentes de la Asociación Siempre Diversidad Catamarca (ASDA), junto con representantes de distintos programas y organismos relacionados a los Derechos Humanos y la Diversidad.
En la ocasión, se comenzó a dialogar a fin de desarrollar un protocolo para regular las prácticas institucionales de personas LGBT que tiene conflicto con la Ley Penal. “El protocolo tiene que ver con regular las prácticas institucionales con respecto a requisa, visita, ingreso de personas LGBT que tengan un conflicto con la ley penal de acuerdo a lo que establece la Ley de Identidad de Género”, explicó Ovejero.
Además, el referente explicó durante el encuentro el eje fue el “Ciclo de Formación de Derechos Humanos y Diversidad Sexual en Contexto de Encierro que llevamos a cabo el año pasado con resolución del Ministerio de Salud y que constó de ocho módulos y 18 horas cátedra. Estuvo dirigido al personal de servicio penitenciario y a los cadetes del 1er y 2do curso; fueron 75 personas entre dos unidades. El propósito de esta reunión fue hacer entrega simbólica de estos certificados a la Unidad Penal de Mujeres y a la Unidad Penal de Varones y además empezar las charlas para la futura elaboración del protocolo de abordaje personas de LGBT (Lesbianas, Gais, Bisexuales y Transgénero) privadas de su libertad”, indicó. Además, aseguró que “queremos darle continuidad al ciclo sobre los cadetes del Servicio Penitenciario y ampliarlo a los cadetes del IES Policial".
Por su parte, al finalizar el encuentro, Roberto Perrota, comentó que "vamos a empezar por coordinar todas las acciones en el Servicio Penitenciario. Me parece importante articular en lo que hace al respeto por la diversidad en particular. Vamos a tratar de acordar un protocolo institucional que va a ser muy importante junto a la capacitación para seguir acercando soluciones".
