La violencia va en aumento y cada día avanza en distintos ámbitos. Se registran casos en hogares de familia, en la calle, en estadios de fútbol, en la escuela y los centros de salud, sean privados o públicos, no son la excepción. Al respecto, la legisladora de la Cámara baja Mónica Zalazar, quien anteriormente se desempeñó como directora general del Hospital Interzonal de Niños Eva Perón (HINEP), presentó un proyecto a fin de poner un freno a este tipo de situaciones, al menos en establecimientos sanitarios. La Cámara de Diputados, en la sesión de ayer, dio media sanción.
La propuesta de Zalazar pretende regular las situaciones de violencia que se originan en los ámbitos de salud públicos y privados y se aplicará a cualquier situación de violencia que sufriere el personal sanitario, “que ocurran dentro del establecimiento de salud pública o privada o en las inmediaciones del establecimiento relacionadas con un servicio de salud brindado al agresor o a sus familiares”.
La diputada remarcó que actualmente se registran y reconocen cada vez más situaciones de violencia física y psicológica hacia médicos, enfermeros, personal de ambulancia, agentes sanitarios, por lo tanto es necesario tratar estos hechos de forma apropiada, con la finalidad o en miras a lograr un ámbito laboral y de atención al público pacífico y sobre todo eficiente, en el cual se respeten los Derechos Humanos fundamentales consagrados en nuestra Constitución Nacional y Tratados Internacionales. “En nuestra provincia es de notorio y público conocimiento el incremento de la violencia en estas instituciones y es así que en los últimos años se ha reflejado la vulnerabilidad en materia de seguridad que poseen los establecimientos sanitarios. Esto lleva sin lugar a dudas a una alteración inmediata y tal vez duradera en las relaciones interpersonales, en la organización del trabajo y en el entorno laboral”, fundamentó.
Además, señaló que este proyecto tiende a una “protección integral” y, al mismo tiempo, se incluyen las medidas preventivas necesarias, como primera instancia, y si aún así persisten situaciones de violencia, hacer efectiva la aplicación de medidas correctivas en el caso concreto. Entre otras cuestiones, instaura, con carácter obligatorio, la creación de programas de prevención y detección de posibles casos de violencia. Para llevar a cabo esta tarea, será necesaria la instrucción del personal de la salud, con el objetivo de que cada uno de ellos se encuentre capacitado para detectar y reconocer aquellas manifestaciones que preceden a los actos de violencia antes mencionados y para actuar en consecuencia. También se crea un comité interdisciplinario contra la lucha de la violencia en el ámbito de la salud.
En cuanto a sanciones, la iniciativa indica que se incorpore el artículo 105 Bis de la Ley 5171 del Código de Faltas de la Provincia de Catamarca que establece el arresto de cinco a 60 días o trabajo comunitario y multa de entre el 50% y el 100% de la remuneración del juez de Faltas a la persona que dentro del establecimiento de salud pública o privada o en la periferia e inmediaciones de este a quien hostigue, maltratare, menosprecie o perturbe emocional o intelectualmente a un trabajador de la salud, ejerza actos de violencia física o verbal contra un trabajador de la salud, atente contra un bien de utilidad sanitaria, afectare el honor o imagen de un trabajador de la salud por cualquier medio tecnológico y virtual o quien ingrese sin autorización a una zona restringida y no se retire a requerimiento, perturbando de alguna manera el ejercicio de la función sanitaria.
Golpes, malos tratos y también insultos
De acuerdo con el proyecto, se entiende por violencia a cualquier incidente en el cual el personal de salud es abusado, amenazado o agredido en ocasión laboral y con un desafío explícito o implícito a su seguridad, bienestar o salud. El hostigamiento refiere a fastidiar a una persona para obtener de ella algún fin; el maltrato a todo acto contrario al respeto corporal y moral y la perturbación, a la alteración del orden o del desarrollo normal de algo.
En los últimos años, se registraron varios hechos de violencia en distintos centros asistenciales. En alguna oportunidad, un médico de la guardia del San Juan Bautista denunció haber sido agredido físicamente. En otra ocasión, en la Maternidad Provincial 25 de Mayo un hombre disparó contra una de las puertas de ingreso. En el HINEP en varias ocasiones pidieron a personal de la Comisaría Quinta que se presentara ante un caso de violencia. En una oportunidad, un hombre, ex pareja de una joven residente, ingresó al centro de salud para hostigar a la mujer. Se debió pedir la presencia policial para poner fin a esta violenta situación.
