Mediante una nota presentada al Ministerio de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos, la Unión de Personal Civil de la Nación solicitó la suba del concepto que se percibe por viáticos para los agentes que hacen comisiones de servicio y, de esta forma reactiva las conversaciones paritarias de cara al 2023: el último acuerdo, de marzo del año pasado, concluirá con la actualización de la inflación de enero y febrero actuales. Para el sector docente habrá reuniones este jueves 9 y el viernes 17.
En el pedido, UPCN le pidió al Ejecutivo un aumento del 100%, es decir, duplicar los valores actuales de la escala de viáticos y movilidad para comisiones de servicio dentro y fuera de la provincia. “Motiva el pedido el aumento de los costos de alojamiento, sumado al precio que tienen actualmente un almuerzo o cena. Los valores de alojamiento en el interior varían entre $4.000 y $8.000, y un almuerzo o cena entre $1.500 y $2.000 según la localidad. Además, la labor de un agente al que le designan Comisión de Servicio en el interior supera ampliamente las horas de servicio que le corresponderían en su lugar de trabajo habitual. En compensación de esta designación es que solicitamos se cubran los gastos mínimos que ocasiona ese traslado”, planteó la comisión de UPCN en la nota.
Además, tras presentar el pedido hubo distintas asambleas improvisadas entre referentes del sindicato y trabajadores de los Ministerios en los que se dio a conocer la gestión realizada.
De esta manera, el gremio activa los planteos de cara a lo que serán las negociaciones paritarias que deberán reiniciar en marzo próximo: el último acuerdo, de marzo de 2022, fijó una bimestral que se actualiza con los datos del índice de precios al consumidor publicados del INDEC y este febrero los empleados públicos cobraron un 10% de aumento por el acumulado de noviembre y diciembre (4,9% y 5,1% respectivamente). El acuerdo concluirá cuando se conozca la inflación de febrero, a mediados de marzo.
Durante 2022, el Gobierno implementó mínimos salariales para los empleados de la Administración y el último que anunció Raúl Jalil fue de $100.000 a partir de este año. Esta política beneficia aproximadamente a unos 5.000 trabajadores, que perciben un adicional para llegar a este salario mínimo establecido por decreto.
Docentes
El sector docente tiene prevista una convocatoria a nivel nacional para mañana 9 de febrero y, a nivel provincial para el próximo viernes 17 en el Ministerio de Educación. En el marco de las negociaciones del año pasado, en enero el sector tuvo una suba del 7,7% y otra mejora en febrero, del 14,15%, con lo que el valor del punto índice quedó en $246,04 y el incremento alcanzado fue del 114%, igual al de la paritaria nacional.
En este marco, SUTECA adelantó que pedirá un bono y un mínimo de $160.000. “Como venimos sosteniendo en la paritaria anterior y que contó con el apoyo de UDA, el sueldo de un docente para que no sea pobre debe tener un índice de $160.000”, comentó Juan Godoy, en un comunicado que publicó el gremio en sus redes.
Además, adelantó que plantearán la implementación de una cláusula gatillo de actualización mensual y automática “que acompañe el acuerdo de Precios Justos”. “En cada acuerdo paritario a los porcentajes se le cargan los precios y el costo de vida que siempre están por delante de los sueldos”, apuntó. También criticó que el plan de refacciones para escuelas es “extemporáneo”.
